香港僱傭條例你問我答3

超級硬膠膠膠膠

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超級硬膠膠膠膠 2018-10-02 07:53:24

好耐冇推POST 推下先

HR男 2018-10-02 13:06:38

超級硬膠膠膠膠 2018-10-08 09:15:03

星期一又夠鐘做狗啦

20歲(不舉) 2018-10-23 13:28:24

想問
如果我本身返兼職一星期淨係返一日
辭職就要一個月通知
而家辭左職唔想返工
佢編更比我我可唔可以唔返？
係咪要比代通知金？

超級硬膠膠膠膠 2018-10-23 13:54:43

你講到一個星期返一日
其實你唔係"418"既僱員
僱傭條例入面既通知期其實都唔可以應用係你個CASE身上

你呢個CASE其實比較係合約約束既性質多D
咁如果你違反合約內容
人地當然有權追討你
上到庭呢D CASE都睇好多方面既野
例如合唔合理, 動機等

我自己就會建議你地之間溝通清楚大家好黎好去囉

20歲(不舉) 2018-10-23 14:32:34

佢合約寫話通知期唔比請假
但編更呢d都係睇我地得唔得閒返先編架姐
但佢冇問過我下個月返唔返到就編
咁我都係唔可以話返唔到？
返唔到就要賠比佢？

超級硬膠膠膠膠 2018-10-23 15:07:28

正如我上面所講
而家純粹係合約上面既野
你唔去跟返合約上既野去做
人地當然有權去追討你有關損失
當件事去到咁就唔係你同佢兩個拗而係搬上法庭由個官去判斷

我唔係當事人
亦唔知晒你件事既全部
咁而家如你所講係佢冇同你傾就安排左XXXX
所以我建議係你地之間不如溝通返先
睇下有冇解決辦法先
解決唔到搞大件事其實你同佢都輸緊
輸緊時間精神錢就睇最後邊個輸囉

uncleballball 2018-10-23 15:10:58

想問俾人拖糧
贏左勞資審裁處, 個pk都無俾
勞工處依家刑事檢控, 我想問下個pk係咪好細機會會坐監？佢同時冇畀幾個舊同事嘅人工，上庭又畀個官話好唔合作

另外如果佢都唔畀係咪冇辦法？

唔該

超級硬膠膠膠膠 2018-10-23 15:14:11

其實係你立場你冇乜野可以做到
都要等法庭 / 執法人員去搞
佢最終會唔會要入獄我就答你唔到
但佢呢個行為係犯法既

20歲(不舉) 2018-10-23 16:52:59

Thx 巴打
而家就係佢冇同我傾過返咩更就編左更
我話唔返得佢就話唔比請假否則就要賠錢
一係就要搵第二日返
但我又要返學又要考試根本返唔到

好無助

超級硬膠膠膠膠 2018-10-23 17:40:42

咁講啦
如果間公司冇差你錢
其實佢要你賠錢都好多程序要搞
佢要問你拎你唔比都要係小額錢債申請去搞
都係時間黎
不過真係去到咁就大家都以後blacklist架啦

辛存者 2018-10-23 17:50:16

https://www.info.gov.hk/gia/general/201810/19/P2018101800628.htm

最近修訂條例炒人意思點解？

超級硬膠膠膠膠 2018-10-23 17:53:03

其實呢度講緊係炒人唔賠錢果種情況
即係「即時解僱」
一般公司如果比足錢通知期等等既情況下同你分手合法合規

超級硬膠膠膠膠 2018-10-29 09:09:06

推

想日日返工 2018-10-29 20:33:16

經agent搵咗份sales工
同agent個邊簽咗約話3個月內辭職就要賠錢
要賠底薪嘅80%
我問其他人話唔合理就唔洗理
但如果我辭咗唔賠咁得唔得？

超級硬膠膠膠膠 2018-10-30 01:46:09

首先
合約條款係你同僱主之間同意之後再簽紙作實既野
有關條文可以係僱傭條例以外既野
包括你講既呢一條
呢件事比較偏向合約法

作為局外人
我冇條件話呢條野合理定唔合理
但既然你簽得就有一定約束力
當然你違反左之後又唔按合約去賠償
咁係你破壞左個承諾
「受害」者當然有佢權利去追討相關既損失
咁最後你洗唔洗賠就睇個官點判

係度我只可以提你一點你既權利
按法例
僱主理論上唔可以「扣」你薪金去支付呢筆費用
應該係要出齊糧之後先再問你拎返

kriya 2018-10-31 18:02:18

巴打
我上個禮拜見左份新工 offer傾好約都簽埋本身後日就返得工
點知啱啱突然打黎叫我唔洗返
間公司有冇錯

嘻嘻哈哈哈 2018-10-31 20:43:05

係同一行業但賣既野唔同既公司做兼職有無犯法