[方丈] HR萬事屋，面試搵工，升職講數，你問我答

HR解釋 成個大department 無論咩function 都係同一個title general xxx咁
分別只係xxx Officer xxx AM xxx manager
但佢job ads 係寫yyy Officer 咁 specific 啲
Yyy 係好過xxx

都係個句, 係多數時間同個案, 都係個名general 啲對個同事會方便啲
我識煮飯 vs 我識煮肉臊飯用個啲飯
前者正常係方便你搵下家多啲
如果你話唔得, 你一定要做 specialist, 人地又俾唔到依個title 你
你搵下份個陣就只可以講自己title 係 general officer
而唔可以吹話自己係 YYY specialist
最多你可以話 XXX officer (YYY focused)
用括號就唔會過唔到reference check, 最少有得解下,
唔會俾人覺得你有心mislead

Thank you 方丈

其實lay off 唔係咩污點黎, 因為而家生意好, 個個都有眼見的
所以如果單單係怕個名唔好聽, 就唔洗太過份擔憂
但你都唔好望佢個2 個月, 搵到有就走, 冇既就拎佢個2 個月比較現實

咁即係你新老細未幫到你
你幾時先真正switch role?
你一日未轉哂個人過去, 你新老細都冇咩stance 講野的其實...

補充多少少👀唔好意思
兩份工做既野唔完全一樣
當時係無野做先take 新果份工既offer
如果我想做番之前份工做既野
咁開番60k得唔得

Hi方丈
想問問 前排individual in咗間MNC
in完佢話同同事傾完有啲其他question想問
所以要再individual in多一次

想問吓呢啲情況通常係點解？會唔會冇乜希望？

呢d hr真係生仔無屎忽

讀緊HRM，想問HR多唔多野做

經agent唔會可以skip公司正常process
你係最後果batch係一個factor，佢有幾急要人又係factor
btw佢快d proceed to next stage唔係壞事呀

見工果陣人地問你點解走果陣你準備點答？
唔係話唔可以寫，而係你寫咗就要面對人地咁問，同埋人地有可能搵你舊公司做reference check，你唔可以唔預備

2-4星期都係合理範圍
仲未計會唔會係interviewer自己over committed
你可以打番去問下有無咩update