[方丈] HR萬事屋，面試搵工，升職講數，你問我答

都唔同公司….

寫2個月notice then

希望你順利啦 雖然人地冇講實任何野

答： 係 extend 一星期

完全唔想理你都唔係negative咩

好似係2-3星期前會約你傾

唔關事嘅，態度好嘅都未必請 態度唔好嘅都未必唔請
基本上都係自己ff ，所有嘢都話唔埋

title，人工同pay mix都好咗，轉咗先啦
轉一次工做到嘅野始終有上限，最多之後快d再轉工

想請問，因為有新Offer遞咗信，一星期後同另一邊簽埋Contract，但舊公司兩星期後出咗個Counteroffer仲好過新公司，如果而家Turn down新公司會唔會畀人Blacklist同有冇咩問題？

問題係邊

你簽左新CONTRACT唔onboard佢吹你唔脹 唔犯法
但通常都blacklist你 你吹佢唔脹 唔犯法

你當初想走嘅原因係咩？
佢留你嘅條件有無處理到個原因或者足夠你忍一段時間？

title係cv screening一定有影響，title太inflate或者太deflate都唔係好事

係影響咗新公司呀
不過你都係會咁做，咁就唔好諗咁多

方方
想問如果人地出offer 果陣堅持要同apply 個grade有咩技巧？

想問如果有間公司有出唔同job post 但係我全部都apply曬既話會唔會覺得我好冇目標跟住screen走我

計劃轉新工有兩個問題想問下
1. 見新工進入尾聲，新公司應該是請我，但係未有講人工，新工HR要我Email交3個月糧單，想問係指交3,4,5月糧單，定係交5月糧單就ok? 電話聽唔清，同埋搵唔齊之前糧單。
2. 因為有同現在公司講過可能會走，現在公司話會加我人工去到幾多。我洗唔洗腥糧單個時同對面講埋？定係無咩用？

Thxxx

你真係全部都啱做？

1. 3個月嘅意思咁難理解咩？
2. 有無影響你嘅salary expectation？

c&b, ta同all round都搵
要有c&b底同第一份工要做c&b係兩件事

因為公司架構重組 有機會接觸HR工作
自己都有興趣係HR呢方面發展
但我完美無HR相關經驗同知識
有咩課程推介？或者方法可以盡快增值自己？
thank you

有幾個post都有興趣