一次加太多都怕比人覺得大咬[方丈] HR萬事屋，面試搵工，升職講數，你問我答
小器的方丈
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好 一次加太多都怕比人覺得大咬
一次加太多都怕比人覺得大咬咁既係無得揀 因為讀書係你最首選
做住現職 同時搵其他 相關既target 平手
不過都係再提多句 唔好諗住會有公司full fund 你讀書
因為…公司都唔蠢的
做住現職 同時搵其他 相關既target 平手
不過都係再提多句 唔好諗住會有公司full fund 你讀書
因為…公司都唔蠢的
唔代表啲乜既啲post
小弟廢姐
之前fg先得18k
之前fg先得18k唔係個個IT都咁好景既又…
咁都係半格 但本質上有分別
唔係咁建議
唔係咁建議
Bonus 有更大機會俾人discount
普遍而言都係老底高最好 實袋
普遍而言都係老底高最好 實袋
你老細無同你fight 過加？
正常係
😑😑應該冇。佢人品都真係好一言難盡(口臭過地溝油）。。。你要知道佢係我入黎果下就同我講我呃左你入黎先。然後加workload 。一件job 要分abc君做abc part 。唔到半年job rotation 只加不減。。。然後我同上手有半個月重疊交接。佢咁都忍到我現任老細真係好勁。
冇諗過用公司錢，唔想被綁….
認真問
見工可唔可以問返早上十點收晚上7點
見工可唔可以問返早上十點收晚上7點
有無機會八到on average大約出幾多？
如果偏向3，咁又唔同講法喎
你有紀錄收開幾多，下份工有機會discount bonus，但係你個數夠大嘅話，discount咗都會好過22k × 12
如果偏向3，咁又唔同講法喎
你有紀錄收開幾多，下份工有機會discount bonus，但係你個數夠大嘅話，discount咗都會好過22k × 12
依d唔會遷就一個人架喎
你試咗佢想你幾時返先
好過你一開始就話要遲咁多
好過你一開始就話要遲咁多
依個值得了解
因為真係有實質分別
因為真係有實質分別
其實Line Manager問左幾時翻得工，話最多等一個月通知期就要去佢公司翻工 講埋佢果邊缺人 又話HR盡快通知我 係唔係都唔代表一定會有offer
