[方丈] 做左好多年HR 有問必答

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2019-02-20 00:54:08
今年yr4 冇去過exchange 但身邊d人成日講到exchange 好重要其實係咪真係會有用加分?
2019-02-20 00:54:41
你好啊~ 我姓方,叫丈
我份人好Nice 㗎
2019-02-20 00:54:56
直接問你,點解冇相關經驗,都要申請份工囉
2019-02-20 00:55:21
做得咁短時間,直情咪鬼寫呢份工啦
2019-02-20 00:56:05
係鬼,intern 重要過exchange 好多
2019-02-20 00:58:04
2019-02-20 00:58:52
有另一post 巴打講因為競爭法
唔比提供薪酬金額
有無巴打都記得
個po keyword expected salary
2019-02-20 01:05:41
真心一問,本身辭職要7日通知
不過見好多同事都係同老細傾好
部分同事公司補錢比佢即走
有部分就唔洗補錢即走
因為本身工作都算半跑數
所以留7日基本上hea到夠鐘走人
點先做到公司補埋7日錢即走?
利申:仆街公司+上司
2019-02-20 01:06:32
絲打
想問求職網份工寫嘅申請方法只有郵寄
就咁禁apply now定係係真係寄信會好d?

Thanks
2019-02-20 01:06:45
係唔係唔好著白襪interview?
試過俾HR話, 成個學生哥咁
2019-02-20 01:11:11
方丈你好!想問見工最後畀人問有冇咩問題問佢,有冇啲model ans可以益下大家?
如果真係無嘢好問可唔可以真係唔問,會唔會個印象無咁好?
或者有冇啲問題係千奇唔好first in就問,例如人工、返工時間、福利呢啲係咪真係唔好問?
謝謝求解答
2019-02-20 01:14:28
2019-02-20 01:16:50
可以的,冇問題
2019-02-20 01:18:33
方丈我留左FB 俾你, 有時間請睇下, 唔該晒
要努力再搵下工, 暫時未有offer....
2019-02-20 01:19:13

我指係facebook message
2019-02-20 01:21:23
人人有唔同睇法姐

我嘅睇法係,有一啲比較junior 啲嘅職位,screen cv 嗰個,都係一個好junior嘅HR,通常佢哋都係聽order做嘢

比如:senior 叫佢:「你幫我screen 左哩80 個CV, 要16-18k , 有兩年經驗, 做過a and b 行業嘅人」

之後junior就會跟呢啲條件去睇。

咁如果你冇寫自己個人工,你覺得嗰啲junior員工夠唔夠膽將你推薦俾佢上司?

如果佢推薦左你,然後到打電話俾你,約你見面,發現原來你好貴,咁個junior Staff咪會俾人鬧到死咗,曬咗咁多人時間

簡單啲來講,我唔覺得一個junior Staff會make a judgment call, put forward 一個唔知幾多錢既人
2019-02-20 01:21:51
會問,點解唔問

通常舊公司都會比
2019-02-20 01:22:34
如果你唔怕搞臭個名,咪玩嘢囉,放負囉,咁佢咪會想俾錢送瘟神囉
2019-02-20 01:22:55
話明只收郵寄,咁就梗係寄啦
2019-02-20 01:23:17
係本身返工衫,西裝襯白襪,都真係唔係幾好睇,唔關見工事
2019-02-20 01:23:43
冇話咁有乜嘢唔問得嘅

問吓啲公司文化,團隊結構,晉升機會嗰啲囉
2019-02-20 01:24:55
我諗你可以話自己除咗上咗手之外,上司都覺得你做得幾好,所以先連兼職都想來做

我Facebook嗰啲都仲未答晒呀,好多啊
2019-02-20 01:25:43
唔知
個刻feel到佢想問
2019-02-20 01:25:47
呢D 度其實係唔係快些少答GA
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