[方丈] 做左好多年HR 有問必答

請問
如果management trainee train緊既時候覺得唔太適合自己
已經做左大約一年左右 個scheme仲有一年未完成但已經想quit
應該點樣同HR果邊講? 驚佢唔肯比reference我

無

轉工

你有糧單架嘛

咁個2 個開branch 都算有野講了

升左再做多三個月 半年就可轉工

唔怕 你要走係你既自由 直接resign 就得
佢ref 會照出你management trainee title

唔該哂方丈

方丈，fb inbox咗問題仲未答啊

其實fg大約幾時開始搵工到？
如果黎緊5、6月grad
會唔會太早？
但又睇到幾入自己有興趣 人工又合心水
利申：非八大文科 想入ngI

俾啲時間我

我琴日答完 而家仲有71 個....

唔會 早啲而家啲MT 工有啲都offer 已出添了

公司話cut人二月尾last day
阿姐話會有工作證明
嚟緊4月頭會去旅行
想問下
1.我見工應唔應該話上一份比人炒?定係就咁話冇做?
2.cv應唔應寫immediate available
3. 有offer嘅話應唔應該直接話4月頭唔係香港 要請no paid leave?定係話4月中先on board?

唔該曬

如果咁好彩有得in
但暑期又想去埋grad trip先番
點樣講7月先開始番

同埋application deadline到通知有得in
呢段時間大幾耐架
唔該曬 方丈

想問下有冇咩CV格式好介紹

Accept 左offer再reject，但未簽約，係咪會blacklist？thanks

1. 公司cur headcount restructure 唔係你錯
2. Yes
3. 兩者都得 看對家點prefer

Maybe
唔會有得解架喎

你貴 人地平 人地更岩 等等等等 無限可能

一個月乜都有回音啦
有offer 先再話俾人知你要去玩

無
整齊清楚就得 除非你係 visual 職系

會記得你 但係又未至於黑名單既