[方丈] 做左好多年HR 有問必答

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2019-02-21 18:01:20
可以既

但加左既人工 比 一個less jumpy ge CV and current company culture 好先轉
2019-02-21 18:01:32
Asst Mgr?
2019-02-21 18:02:03
唔係咁好

係做就梗係對所有field 都有興趣啦
2019-02-21 18:02:51
我回到星期三個啲了 睇下今晚清到多少

今日開會足一日 我就死
2019-02-21 18:03:06
上星期去咗某大公司interview，前兩日打嚟問我拎salary proof，但又冇offer又冇回音，係咪即是冇機會啦？
2019-02-21 18:05:45
2019-02-21 18:06:23
2019-02-21 18:13:01
2019-02-21 18:16:34
方丈想問一問 今日上左間公司interview
覺得佢地應該係連hr 都無
亦都話得兩個team head, team head下人人平等
係咪太細？

另外星期二fb msg左你
需唔需要我再推一推？
2019-02-21 18:16:35
2019-02-21 18:50:59
咁番partime, 個年假係咪比錢我
2019-02-21 19:01:57
方丈你好
有個關於fresh grad既問題想請教下你
大學讀既科同我之既幾份intern都係同一行業
我亦都諗住投身呢行

之前收到個細公司offer 16k rejected 因為後來1諗清楚都只係想入有規模既公司
之後有個半政府既offer 19k 因為未出到畢業cert問題被rejected 已經重新報多次

依家有個offer 同細公司個公司性質相近
規模算係中型mnc
工作內容就係跟同執行project + 預左ot
不過人工再低10%同要求盡快返工

我亦有繼續報工，亦有啲工嚟緊有interview

我自己只係想參與一啲對社會有正面影響既工作
其實呢幾份工都達唔到要求，畢竟第一份工無經驗，我亦理解

想問下方丈意見
1）最新offer人工較低，對將來轉工人工影響大嘛？
2）應唔能該急住take呢個offer，避免太長空白期？
3）take左offer，就無咁多時間再去interview，應該take嗎？

謝謝方丈
2019-02-21 19:48:04
想問如果聽日resign 的話 , 7日notice period , 咁last day 係 28 定1號
2019-02-21 19:52:29
見工份野寫自己期望人工幾多 係咪有個準則？例如有經驗就比高d?
2019-02-21 20:44:02
可能做野要時間姐
不過見完就好好放低 繼續下份啦
2019-02-21 20:45:04
Dept head 控制唔到HR 點約你架嘛
2019-02-21 20:45:30
舊工仲係通知期啊
三個月
2019-02-21 20:54:36
留咗你添，聽日一定一定一定一定好運
2019-02-21 20:55:22
咁係你性格同能力上面有啲乜嘢係啱做HR?

https://youtu.be/XCsD1UDN0IE

俾你參考下人事部有咩做
2019-02-21 20:56:01
細公司有細公司做嘅啫，又冇話一定唔好嘅，通常細公司都會學嘢多啲

我覆到星期三喇喎，仲未覆到你？
2019-02-21 20:56:15
應該唔會，邊有咁得閒
2019-02-21 20:56:26
係，或者俾你放左佢
2019-02-21 20:59:43
啲hr見到中學畢業 係咪已經會碎左佢
2019-02-21 20:59:51
續條問題答你：

1. 都幾大，因為呢個就係你嘅起始點，你之後每一次加人工，轉工，都會影響到

2. 10%嘅意思係乜嘢？俾你16K仲要低？其實如果係跨國公司，我覺得都可以去嘅

3. 如果做落好，咪唔使繼續見囉

半政府嗰個係幾好pay ，但係錯過咗都冇辦法，唔好用返果一個來做參考，因為有時佢哋政府嗰啲可能起薪會高咗，但相對發展都冇咁好

如果按你個希望，希望對社會有貢獻，你有冇諗過NGO？不過人工更低
2019-02-21 21:00:15
28
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