做咗幾年HR，負責面試請人，互相分享。

真係冇hr經驗點入行？send咗好多都冇得in

如果個申請職位，需要send CV，當然要send喇！

每一個工種都會有垃圾，希望將來遇到好嘅HR。

辛苦嘅

主要寫返一啲個人資料
姓名，聯絡電話同Email

可以有3至4句嘅自我介紹，等對方一打開你份CV，可以知道你係大約一個咩人呀～

跟住係你嘅學歷，然後工作經驗（如有），跟住係學校活動或者課外活動（例如義工？）

最後可以寫語言，電腦知識，其他你嘅知識。

可以上班嘅日期同期望薪金

#AddOil Good Luck

你自己本身係咩Background 呀？

會建議你去讀返一個HR Certificate，或者Dilpoma

Hmm，會建議你去讀HKBU, HKUspace 會好啲

唔知市場價錢可以點寫expected salaries？上網搵大約幾錢？
如果參加咗一啲比賽但最後冇拎獎寫唔寫埋上去？
另外之前有參加過民主派政黨實習，如果有機會apply中資係咪唔寫上去好啲？
Thx

除左答問題之外會睇咩多 係interview 入面

上網／Google search下都可以搵到約數，仲有你自己都由個期望嘛～個Expect Salary可以寫range

如果參加個啲比賽係同你申請一啲職位有關都可以呀～

如果apply中資，都建議避免寫做過民主派政黨實習，好敏感。

相信會睇個Candidate嘅態度（有無禮貌），表達能力，溝通能力，回答技巧，同埋性格特質等等

經驗少對答好同經驗多但對答差 hr 角度會點揀人

垃圾HR
Line manager 表現positive
之後去到補資料
再之後話hold起我個offer
我都知有better option ge

Linkedin 最好用

衷心建議唔好翻中資

睇咩post
it寫code個d唔洗對答好 你寫得勁嘅 直程對答差都會請

你地prefer用word整嘅簡單cv 定有設計感咁排哂版嘅cv？

點解想轉工？

點解我要請你？


呢兩個問題應該點答先啱

因住收尾幾年呀

我會偏向揀經驗少對答好，當然仲會考慮埋態度喇