做咗幾年HR，負責面試請人，互相分享。

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2021-09-09 11:25:14
wtf......whatsapp....
2021-09-09 12:33:23
琴日問左
whatsapp hr已讀不回……
早知打電話 起碼死心得勁d
2021-09-09 13:14:52
Sd左比hr, 又話要pass比hiring manager
2021-09-09 13:20:37
搵工開 >20% increment 真心有d 太aggressive, 你係咪有d 咩好rare 嘅skill set 先
2021-09-09 13:55:18
咩都見
2021-09-09 13:59:53
等埋今日，跟住聽日直接打去問～
2021-09-09 14:00:42
2021-09-09 14:00:52
其實已經有你份CV。。。。唔suppose要你再填application form如果唔係約你。

有啲奇怪個Flow。。。。

有機會收集過多個人資料呀。。。
2021-09-09 14:01:35
咩都見？

分享下你已經見咗啲咩工？
2021-09-09 14:02:53
其實點解仲要問？
想請的話自然會打俾你啦 whatsapp都唔覆咪即係唔考慮？係咁問都唔會由唔請變請
2021-09-09 14:03:44
22~23太低啦
寧願唔轉
你話我眼高手低都咁話
at least 24先轉
而家份工hea到躺平咁

多三四千，車費時間都去左
2021-09-09 14:08:03
可能仲揀緊人先唔覆？
留番hr樓主解答
2021-09-09 14:18:35
做緊邊行？
2021-09-09 14:27:46
又無壞嘅，打去問清楚，最緊要有禮貌。
2021-09-09 15:00:33
2021-09-09 16:12:55
2021-09-09 16:38:47
如果因為健康問題 畢業後幾年冇做野
你地仲當唔當fg 係咪見離畢業咁遠就會一野screen走
可以點樣起步 而interview 又會唔會要你拎證明

你做面試HR 係咪搞活動 team building 嘅都唔洗掂
唔該曬
2021-09-09 17:19:38
2021-09-09 19:06:17
認同，有規模或者真係有Grading System嘅公司會set好晒啲Pay Scale.
2021-09-09 19:10:43
都要睇下你搵咩工作，都唔一定一下screen走～～

我諗第一步係想做啲咩先，咁你有學歷證明㗎嘛～

我之前都會掂少少Training，公司活動最鍾意做。

Add Oil!
2021-09-09 20:26:17
搵份工都咁難

其實點睇得出間公司係收集個人資料？
2021-09-09 21:54:31
本身由pt 轉ft
expect 12k 人工點解都仲要壓價？
其實會考慮工作經驗大過工作表現？
dklm壓人價有錢分？
2021-09-09 22:10:07
比人問有咩問題要問，要問D咩好
2021-09-09 22:22:33
其實填表果陣點解會問同現任僱員有冇密切關係?
有熟人喺到做會有易啲入到?
2021-09-09 23:31:23
只係有啲奇怪。。。又唔係約Interview，但要填Application Form
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