[方丈]HR萬事屋,面試搵工,升職講數,你問我答

1001 回覆
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2021-09-04 13:56:56
咁首先要搞清~ 係咪真係低左~
2021-09-04 13:57:58
唔算低了, 你16.5 - 22 個到CV 少少花, 而家咁都OK了
2021-09-04 13:58:48
佢係咪有關係人士? 冇的話, 有冇諗過fail probation
2021-09-04 14:04:25
2021-09-04 14:09:41
BA master好似冇相關工作經驗都報唔到,我報左兩年都唔收
2021-09-04 14:10:20
未開工打返去加email 話decline, 唔洗賠的
2021-09-04 14:13:16
唔該方方
2021-09-04 14:43:07
2021-09-04 15:12:07
我都知個一年搞到cv唔係幾好,所以係保險公司都做左接近3年,想整返靚個cv…今次轉工目標2年左右去到40K會唔會太大想頭
2021-09-04 15:12:45
做緊buyer唔知當唔當我有半個相關經驗
2021-09-04 15:42:50
如果佢唔叻,但係當多對手做濕碎野,咁都有d存在價值
但係連拎份文件都做唔到,佢係度會好過少個人?
2021-09-04 15:45:21
兩年加33%喎
你有無信心兩年內會升職?
2021-09-04 16:07:19
2021-09-04 16:07:57
問多句
其實請病假要員工賠錢係咪正常做法
翻過一份FT intern 一份PT補習社
都冇見過呢種要求
2021-09-04 17:43:53
你老細應該就想多一事不如少一事
所以你無得做決定就要諗點影響佢嘅決定
2021-09-04 17:45:18
請病假最worse嘅情況只係無人工,無可能要賠錢
2021-09-04 17:54:05
2021-09-04 18:58:50
現職19k, 做左2年
搵新工開26k,係唔係好獅子開大口
成個interview感覺良好

最後hr問salary range係幾多?bottom line係咩?
我正係重申多次希望比到26k ,冇咩正面咁答。
跟手line manager就接住講,你而家得19k,點解咁aggressive, 叫多咁多,你認為有咩值得提升咁多之類
跟手我答左一堆廢話黎解釋,最後話希望有呢個價,或者睇你地回咩價,expected salary,希望做到

係唔係太獅子開大口?
如果佢地對我有興趣,會唔會壓價出下offer定直接冇左個offer
(其實佢地比24k,我應該都會受)
(25k,就狗衝)

Thanks.
2021-09-04 19:38:40
36%呀
仲問係咪獅子開大口
2021-09-04 19:44:11
咁諗住叫高少少等佢壓
咁佢都有比interview我啦
2021-09-04 19:46:14
你開合理價企硬好過獅子開大口
人地見爭太遠唔還價,你連negotiate嘅機會都無
2021-09-04 19:49:04
唉,所以覺得自己最後果到答得差
但又唔算好企硬
答到模糊,想呃秤咁

不過講真,如果相差1,2k對公司既分別應該唔大?
佢出23,我都應該未必轉
2021-09-04 19:53:15
其實23k都已經係加21%
你要考慮返自己嘅期望是否現實
2021-09-04 20:02:31
咁我覺得如果佢覺得唔現實,佢大可以唔見
23同26都差左唔止10%

同埋聽%咪多
睇番數字都唔係好多
我base低
2021-09-04 20:03:37
Lm
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