[方丈]HR萬事屋,面試搵工,升職講數,你問我答

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2021-09-11 13:31:30
2021-09-11 14:01:39
搵住工先啦
2021-09-11 14:22:28
純粹呻下 打電話去做reference check
對家hr一句彈埋黎 唔得閒唔做
慘在我公司一定要有reference check先會考慮 唯有放棄佢
2021-09-11 14:39:30
首先多謝方丈d片小弟宜家有offer

但問題就黎啦

如果新工係1/11開始,而我份舊工30/10 最後一日翻office, 之後再放曬剩低既AL, 實際last day 係5/11

雖然我都知唔出聲就無事,但其實新/舊公司可唔可以告我1/11 - 5/11呢段時間秘撈
2021-09-11 14:48:39
2021-09-11 15:00:48
2021-09-11 15:23:47
會唔會有d 搞笑,我自己差政府學生貸款仲未還,再借埋失業貸款,申請綜援點還款,仲有1世拎綜援咁搞笑?
2021-09-11 15:39:17
叫個cand搵舊上司幫手
2021-09-11 15:40:40
你自己辭工10月31日last employment date唔得咩?
2021-09-11 15:42:04
咁樣要賠幾日錢
2021-09-11 15:43:24
係人都知hr好過hr and admin
不過依樣野唔係你join之前已經要考慮咩?唔係入左職先嫌佢要做admin
2021-09-11 15:44:13
食之無味棄之可惜
2021-09-11 15:45:45
咁淨淨地贏啦
你無得又要唔賠錢又要百份百安全
2021-09-11 16:30:31
2021-09-11 16:42:29
你意思係咪建議賠錢走,買個安心
2021-09-11 17:26:11
2021-09-11 17:34:06
果幾日AL收唔番錢之嘛唔係咩
2021-09-11 17:40:37
蝕比公司
2021-09-11 18:24:04
2021-09-11 18:46:56
2021-09-11 19:18:38
你諗下兩個月人地敢唔敢比你搞重要野
2021-09-11 19:49:04
2021-09-11 20:26:16
或者我描述仔細d, 以下所有野都係我個friend包辦:
1. 寫JD,JS(因為各大公司既要求都有唔同),用唔同渠道請人(試過去大學企街搵人tim),interview,決定請邊個.
2. TnA,制定培訓課程, 寫教材, 落場教埋再做evaluation.(所有part-time都要上左堂先可以開工)
3. 從part-time交既功課中, 決定training內容既增減/炒邊個 (處理d功課要set BARS tim)
4. 某d job 要有禁區證先做得, 佢會幫d part-time俾公司A申請禁區證(要幫埋果d part time整合約).
我諗以上職責都係in-House HR做既野黎.

最重要既係,份final report既end user係各大公司HR(所以我話佢係HR analytics)
2021-09-11 20:31:31
你的朋友就是
2021-09-11 21:20:46
學野方面你嘅睇法valid
都係叫做知少少第時見工可以吹到兩句
如果你唔係要放棄其他機會,咁去做都無咩cost嘅
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