[方丈]HR萬事屋,面試搵工,升職講數,你問我答

1001 回覆
17 Like 7 Dislike
2021-09-08 21:48:40
2021-09-08 22:20:33
即係Glassdoor會比較準同可信?
2021-09-08 22:49:52
重點係唔好靠single source
其實就好似盲人摸象,每個人只係知一小部份,要多d唔同source嘅資料先可以相對全面咁了解個情況
同埋搵得少嘅case相對地係少d人提
2021-09-08 22:55:24
2021-09-08 23:10:11
2021-09-08 23:50:51
Hello 方丈 忽然有個問題 你地hr有無話鐘意係邊個時段出offer (like上晝/晏晝 星期四五咁)
2021-09-09 00:30:20
2021-09-09 01:31:55
2021-09-09 03:21:19
2021-09-09 09:43:43
唔係太認識, 希望哩到有人知~
2021-09-09 09:44:04
點解咁都肯.....好細公司?
2021-09-09 09:44:16
可以啊, why not
2021-09-09 09:49:40
2021-09-09 09:57:44
冇分別, 係行業唔同, 對既 clientele 唔同, 要求唔同
2021-09-09 10:04:46
方丈 細路即時離職唔做
比左代通知金
但係私人物品未拎走

之前夾左時間上去拎
請左半日假去到門口條友話走左,佢唔係到唔比拎,要我再約時間

而家我打算唔請假 要佢六點後係寫字樓等我上去拎

想問下公司對私人物品處理有冇特別處理手法

因為我私人物品有現金 唔想唔見 如果有咩唔見我打算報警
2021-09-09 10:19:18
方丈,想問市場點睇做過中資,特別係國企既人
有2個offer,假設係做accountant,本身個candidate有big 4經驗但黎緊升唔到要急住搵工,
1. 中資國企$33000,
2. 美國MNC$34000/36000(等approval),
2間公司都係咁大咁出名,做既野差唔多,佢猶豫緊邊一份對將來事業發展好少少,big 4+國企 cv market少有,big 4+mnc出邊market太多依d cv,但長遠個candidate有機會移民
2021-09-09 10:27:42
2021-09-09 10:29:13
梗係美資
洗乜諗
國企d垃圾文化
入面老人院咁等死
2021-09-09 10:29:36
2021-09-09 10:31:53
諗唔到有咩理由唔揀MNC
人工高啲 culture好啲 Exposure大啲
仲要諗住移民添
不過中資就應該bonus和味
2021-09-09 10:33:50
2021-09-09 10:34:20
bonus包逼你打針+簽支持政府國安法
2021-09-09 10:34:25
加5 成都唔少了, 我覺得如果5 成都價, why not?
2021-09-09 10:34:35
standard procedure
2021-09-09 10:34:49
好~ 大約要等十日
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