［方丈］HR萬事屋，面試搵工，升職講數，你問我答

呢啲report一向都 唔 準

少左個字....

少少啦, 唔想一世都咁junior
依加呢間太stable一定唔會有機會, 但係又做左6年, 好難解釋比人聽想做多d野但係又做左6年.......

我做ap, ar, fixed assets, p&l schedule
真係唔太知full set嘅定義係咩

原來係咁 咁應該點樣知個市價

謝謝回覆
之前我裸辭完所以寫左immediate唔使通知期，出左offer果份話希望9月中搞掂入職
頭先嘗試問左另外兩間嘅HR，不過話爭一兩個未見哂，或者director未覆
接左驚有新offer會後悔，唔接又驚最後其他公司唔揀我要重新搵 好難呀

Lm

唔好咁多hesitiation 先
工, apply 左先算

你係哩到有冇升過?

咁如果係, 你考過CPA 個啲等等既試未?

用個啲做reference, 但唔好信哂, 7-8 折係正常
加埋glassdoor, 同埋真係人脈

你開住工都可以等架~

個位好, why not?

有冇人in過香港亞洲展覽？想問係咪伏？

又啱嘅，唯有希望其他兩份儘快有結果啦 多謝方方先

最近打算走
公司想留我 本來話加6成
但最後話可能只係加到5成
其餘嗰啲下年bonus嗰陣出返比我
其實信唔信得過？

今日收到電話 hr話部門阿頭未得閒
會再約時間 hr超有交帶

放鬆心情，亦都唔需要好刻意去等
會搵你嘅點都會搵你

近排而加份工好多唔如意
好想快d收到電話2nd in
應唔應該打去hr 同佢地講我黎緊好得閒
可以就返個邊既部門阿頭 去方便佢安排時間？

唔好做到自己咁cheap

應該係比我間firm個萬年executive拖高 40頭title淨係senior executive 搵差唔多5萬 但搵12萬幾嗰個鬼婆director細佢4年