［方丈］HR萬事屋，面試搵工，升職講數，你問我答

小器的方丈

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壞L過凱婷 2021-07-24 22:42:11

查理阿爸 2021-07-25 00:00:37

明白感謝方丈謝謝大家

小小女孩 2021-07-25 00:13:38

方丈YouTube有

花娜娜 2021-07-25 01:19:06

淋病奶共送中迅速 2021-07-25 02:00:51

pr agency起薪點低

Erikson 2021-07-25 09:46:39

有可能
你打去嘅目的係咩先？

淋病奶共送中迅速 2021-07-25 10:13:38

admin人工唔高技術含量低
唔好因為一朝安逸搞爛自己cv

Erikson 2021-07-25 11:29:31

其實你依個年紀真係唔可以再誤打誤撞咁做一份工

胡迪與加菲 2021-07-25 12:24:48

個心口那住那住 2021-07-25 14:24:29

我都明，但我可以點

張cv同FG無分別，轉入文職只可以由低做起慢慢升

Erikson 2021-07-25 14:34:30

由低做起就一定
但係你都要揀岩跑道先得

成日比人呃 2021-07-25 14:37:03

我都想問如果interview 有情境題，問如果主管留低咗份文件，唔記得收埋，比其他員工睇到，應該係邊個責任呢？
因為我就覺得其實兩邊都有責任既，主管唔應該咁唔小心，同時員工都唔應該偷睇。

小小女孩 2021-07-25 15:03:32

我覺得應該答下次點避免，因為追究責任都冇用，就算要追究都唔係你話事

個心口那住那住 2021-07-25 15:04:36

會唔會揀management 好啲？

花娜娜 2021-07-25 15:26:11

Erikson 2021-07-25 15:38:05

唔駛等人地唔請你先繼續搵
見完就應該放低搵下份

Erikson 2021-07-25 15:43:57

留低左份文件係邊先？

同埋作為interview題目，佢咁嘅情景問邊個責任有d奇怪

花娜娜 2021-07-25 16:03:36

成日比人呃 2021-07-25 16:31:23

題目係咁既
假設主管在他的辦公桌上留下了保密的私人備忘錄，他的一名員工注意到並閱讀了。這件事情上應該歸咎於誰?

Erikson 2021-07-25 16:45:53

咁梗係個員工嘅問題

Erikson 2021-07-25 16:47:14

我都明搵工係好攰
不過你咁打去問status真係無意義

花娜娜 2021-07-25 16:53:23

即是咁 2021-07-25 19:49:01

淋病奶共送中迅速 2021-07-25 20:01:06

你要上到位先得架