［方丈］HR萬事屋，面試搵工，升職講數，你問我答

點答你啊 要啱你性格
mktg做sales admin? job duties同title不符

做sales
你受唔受得住每個月每個Q每個yr end俾人捽數的壓力？仲要跑KPI

non technical行IT竟然唔係問要咩requirement去問頂薪

你應該問自己能力受唔受到份人工啊

會有幾大壓力？
佢比offer 我個時 冇話會迫我

B2b sales

Tittle 同job duties 唔一樣 之後interview 會唔會可以解釋到？

b2b sales實大壓力架喎

你第二條問題留番hr答
@Erikson @肥方

想問下 多唔多人喺度報喜話搵到marketing offer?

Thank you

咩offer都收過喎呢度
要視乎你適唔適合囉

2. 我有保留
有cert但冇實質經驗其實冇咩用

btw
PM 係指project manager定product manager？
兩樣唔同的野黎

你覺得sales條數唔得會唔迫你？

Internal transfer in完果個位幾日

今日見到佢響jobsdb 果d求職網出左post

係咪代表我衰左

點唔一樣先？
爭少少或者太general還好
直頭係另一樣野就麻煩，人地睇見title screen走左你，你仲點解釋

marketing assistant title:做sales admin + cs 野
如果interview 想兜番marketing 個邊可以點做？

自己r marketing野做

應該有d難 可能一年先做一次marketing…

後生manager黎講
情景題如果問到老一輩唔服自己 應該可以答點樣嘅方向

想問下 上星期五in完
正常幾耐有通知

咁無得兜，因為你真係無marketing經驗

即係新工無b 仔，都已經比舊工既annual package 每月多一皮

就係大概around呢個數 不過真係不同行業都不同pay scale 好難一概而論

在職證明我估要有公司印先得？