［方丈］HR萬事屋，面試搵工，升職講數，你問我答

請department head 食飯問下Lo

方丈你好，聽日係小妹fg 後第一份工上班日
服務對象係年輕長者，想問吓有關介紹自己字眼
「嚟緊都會經常見到大家，希望大家多多指教」
指教？好似有啲奇怪，點樣講法可以表達更好？

感謝

咁take啦
反正你依家份工都食之無味

GT同MT諗住咁快走，請著你真係蝕哂不過下份見咁短時間走會唔會有影響？

未必有自介時間

笑多d 有耐性咁長期作戰
老人家都有壞人會難相處

放鬆自己最緊要，唔洗生硬咁介紹

做operation多，日日都做差唔多既野，諗唔到可以講咩表現

佢依d價位嘅mt/gt都係普通entry level位者

簡單黎講，你放board leave / 拎連續7日假

會唔會call爆你？

BBA minor HR
讀master係咪冇咩作用

人工又唔係好都係睇中佢大公司個名姐

公司有7/80人，但平時基本上做野/交流都只會同自己team有來往，其他team真係隨時一個月都傾唔到一句計

如果last day請自己team食lunch (7-8人我預1000-1200埋單)，但唔買散水餅，會唔會好怪

同自己果team關係唔錯，但如果淨係買餅俾自己team又好似怪怪地。主要唔想 last day果日，成班連名都叫唔出既人走埋黎問長問短 又問去邊又問點解走

其實都講左，識機電都知未來係電腦

有30+ 我CV都係大路格式

以車為例，傳統既汽車雖然係純機械
近呢幾年既汽車開始被電動車取代
再黎緊係自動駕駛，要既係電腦控制，需要電腦知識

機械越黎越被邊緣化

其實fg黎講算唔錯我覺得算好

咁淨係同自己team啦

如果你係有心HR, 就去啦, 入左行先~

定崗... so chi na the term
你份GT 係去咩department?

關照~

operation 你同人地比, 你做得有冇快啲, 準啲, 爽手啲, 同同事關係有冇好過人

想問下僱傭條例入面連續4日的疾病津貼中嘅醫生紙係咪要一張過?
即係唔可以一日一張連續4日?