[方丈深潛上水] HR 有問必答 - 繼續討論

多謝方丈解答

Hello方丈想問下final interview點先可以突圍而出

方丈 如果想揾6-8月既HR intern 係唔係而家見到有就開始send cv? 暫時見到得好少工

happy new year. I hope all your endeavors in 2020 are successful. I hope all your dreams come true in 2020- onwards and upwards!

啲HR係咪要等過完年先肯開始做野？

咁如果係，你就多一個藉口了，就係你話你本科唔係讀呢一樣野，所以一路搵唔到呢方面嘅成績，因為你真係好有決心，所以兼職都做住先，用嚟博入行

要睇吓你見乜嘢位，見乜嘢公司，你問到咁闊，真係答你唔到，唔好意思

其實報工又唔使錢嘅，咪一路keep住申請囉

Same wishes to you and my beloved home, hk

見電力公司 係graduate trainee 嘅位

你用來做對比嘅數都唔准，如果你係兩份工同一個底薪，但係福利唔同你就要諗姐，咁如果你新工嗰邊，本身人工加咗，你先肯少咗花紅都過去㗎嘛

所以唔可以就咁單單睇 你新工有冇花紅 黎講你係唔係underpaid

至於離職原因，我成日都講，係講包裝過嘅真話，而唔係求其作個靚原因落去，俾人問多兩問，就乜都穿啦

都可以咁講，係外國，其實比較少睇你現有人工，比較有更多係睇你嘅經驗同埋能力，但係香港做開，點都唔會完全唔睇你之前果份工嘅人工

通常我哋見工講走，想要高啲人工本身都已經係一個原因，如果覺得自己underpaid 而去轉工，本身就係非常legit

係就好了，咁我而家就乜都唔使做

好老實講，其實我就冇做過public utilities ，但係我認為你對公司嘅認識，同埋對公司競爭者嘅認識，仲有一啲technical knowledge ，表現出有領導能力，學嘢夠快，有潛質就好重要啦

麻煩曬

您好,方丈

想問方丈關於同大老細bargain bonus 既技巧,
經同事得知.bonus 派完,大老細會問你滿唔滿意
有無d 咩tech 可以教下,因為對於佢職位安排唔太滿意,起碼人工同b 方面拎番d .
事緣本身manager都話我表現唔錯, 好幫得手,做左好多urgent case 又有compliment. 咁岩佢同TL 都會走/走左. 條team 無晒領導人物. 但可惜grading 都係得average. 又話我做得唔夠耐時間, 想升我但hr 又唔比 (因為policy), 加上manager 都話已經將我既concern (人工同職位)同左大老細講都無用,而且bonus 都係佢決定,manager 都唔清楚.
其實係咪都係門面說話..... 無乜前景可言..
拎完b 就好搵定後路...

方丈，因為我而家仲讀緊書，想問下如果我想show passion 話黎緊我會讀一啲相關嘅科，希望學多啲呢方面知識， 為將來工作做好準備。咁樣會唔會太aggressive 因為佢都未請我? 點樣可以表達得自然啲

如果你唔介意用啲軟技巧去問，其實你可以試吓好似講笑咁講，花紅嗰度仲有冇得加啲呀咁樣，但係如果已經派完，你就轉工啦，派左就唔會補派㗎啦

唔會呀，你可以話其實你已經有計劃去揀嗰啲課，因為自己本身對呢一行真係好有興趣

唔好講到好似你因為呢份工咁先咁講，你應該係話本身你都已經係想咁做，唔好格硬將佢份工同你嘅嘢掛鉤

聽說入房派完仲可以bargain, 會問你滿唔滿意

麻煩曬 呢個放係self intro 講 ok?