[方丈深潛上水] HR 有問必答 - 繼續討論

Hello 方丈
我係19 fg
啱啱裸辭咗
咁我應唔應寫個兩個幾月嘅experience 落CV
Thanks

人工點傾
OFFER係咪要回一次
而家見親PERM工都衰 有咩ADVICE?
對工作同份工ge熱情+答問題到pt唔離題+答案構成清晰
+聽得明對方問咩(就算佢問得唔清楚, 問2, 3次clarify同一問題係咪扣分?)
例如問你有咩process improve過 如果本身真係冇咩例子 要點作定先岩?
有d interview 問冇幾題就完左 對方係咪過場?

19fg ， 7月開始做呢家份工， 但覺得有少少唔岩， 如果搵工 寫唔寫落CV 到女木

寫唔寫落CV 到好。

方丈你好, 如果前一份工係因為上司突然走左 (權力鬥爭 + cut budget 問題), 之後自已都要被起身走人, 呢D case 應該點同HR 講好, 雖然封信唔會寫係被炒

Lm

我想問是咁的
今日interview 完，so far其實傾得幾好
但係我個offer其實9up up到勁高
佢公司寫大約17-25 我開23-24
但同我面試既係 我申請部門最大粒
佢話睇到我份cv ，佢好想我試下 市場推廣部門，
不過我以前只做過五個月，我又唔係讀呢科
準備緊second in，我朋友入去做只係in 完部門經理
而家第二次面試。同市場推廣部門啊頭。我好迷惘唔知而家係咩情況
最尾第一輪面完 佢話帶我參觀下辦公室，我拒絕左

點解拒絕

HR點應付違反勞工法例嘅老闆？

我唔識諗 話怕打擾佢地做野 明明有機變無機

on9