[方丈深潛上水] HR 有問必答 - 繼續討論

Title 靚都有得救既

過唔到試用期下份工點講 過唔到個份係大firm黎

唔好寫哩份工

簽約時問問
R又唔洗錢

最好梗係有榮譽啦，不過其實如果係top up...
如果唔係啲特別勁嘅大學，都係當野雞...有冇榮譽都一樣

比如係HRA/ Mkt A, Business Admin etc, 有functional attachment

如果做到6-7年經驗
係咪基本上好難再fit到One page CV?
係咪寧願兩頁但寫返多啲achievement好?

Yes
其實FG 如果好多intern 都可以2 pages
清楚簡潔令人睇得舒服先係重點

多謝方丈解答問題
如下:
(私人公司 & 政府部門) HR
想問如果見工者提供國外或者大陸工作證明，HR 通常會點樣核對係真定假?
HR有冇權打去入境處查出入境記錄?

入境紀錄呢，就拎唔到，但係佢一定會問你拎返黎外國嘅糧單，或者係銀行過數紀錄

做咗年半HR,主力C&B
半年前升咗,因為我係叫executive唔係AHRO
應該叫幾多
同埋C&B出身係咪好難揾generalist
做generalist,我係咪要再叫低D

應該話做all round係咪好難

Executive = O
唔洗叫低啲啦 c&b 算係最近generalist

方丈
其實公司有冇得因為你請假
而要你自願離職
唔該你

咁O仔應該叫幾多好
本來得15,好似有D低

正常來講，係唔得嘅，但係佢叫得你自己走，而你又肯制的話，有雙方同意，咁就講乜都冇用

你做左年半，應該唔只15
不過都睇你做開乜嘢規模嘅公司，同埋邊個行業，會有分別

升職嗰陣叫低咗
我依家叫幾多比較好

方丈幾時得閒。約出黎食下飯

19 fg 返緊份contract 工 做admin. 好似無乜前途
做半年轉工好無

點睇政府工轉出嚟搵工既人？