［方丈］HR萬事屋，面試搵工，升職講數，你問我答

user guide 唔係個個睇

同埋你都做過(?) , 主要係啲公司19 設定System cater 唔到, 又唔肯俾錢cus

預兩三分鐘就夠，講重點
轉工原因就等人問啦，你個轉工原因再好都唔會係人地請你嘅原因

2 > 1 > 3

清, 你係做咩function?

https://youtu.be/TZOh4CcznbI
https://youtu.be/s3yVwMSlBlk

https://youtu.be/zE4Rb4Gsa68
https://youtu.be/JXi9Ub8CNQ4

介紹個隱世拉絲Channel 俾你.

有時問都廢事

我估佢係問人地俾幾多佢合理, 佢諗緊洗唔洗到時再nego?

等等先~ 唔係model answer , 係9 吹出黎~
主要係我地in 人in 得多, 聽到好答案就學, 同埋會估到interviewer 想聽啲咩, 同埋問既Rationale 係咩姐
你慢慢, 多啲Exp 都會識, 加油

如果2嘅話咁依家呢份工係咪最好唔寫落CV，可能interview簡單提下？

一唔寫就一路唔好講
當你空白就算

//但fight 要//
咩意思, 唔明哩句

你上司點睇你, 點解你要自己同HR deal?

果間公司個老細成日問attendance
所以明知都唯有照問

個價唔岩坐穩新title之後出去搵最實際
title靚左人工高左，但係重要negotiate，老闆一定覺得negative

想問下喺而家既公司嚴重underpaid, 例如同一職位市價係70k, 但現職只有40k, 有冇可能揾工時要求返70k呢？因為就算CV唔寫Current Salary, 去到Interview時多數都要話返比佢哋知, 啲公司好鍾意用人地之前既人工再定返入職人工, 請問下方丈有咩方法可以解決呢個問題呀？

介唔介意講下兩三個月可以準備啲咩skills

你肯定自己做緊嘅野同出面同一個post做緊嘅野一樣？
就算一樣，你個gap太大，無可能轉一次工就加足，唯有轉多兩次工先得

你好👋🏻 方丈我想問，自我介紹係唔係一定要好似sales咁sale自己？

本身個人不是呢個style，但group interview時發現其他人都是這一個style的。

我自介多數講背景，同埋點解想做呢一行（轉行）。見人地自介講到好詳細，話自己點解適合呢份工，提供左4-5個例子+相關經驗。

外資都得13k