［方丈］HR萬事屋，面試搵工，升職講數，你問我答

笑撚左

百幾人嘅話個system會有幾勁？
講白d公司會唔會為左一百人洗一百萬係system上面？
你用個平平地嘅system，又無咩customization，咁究竟幫到幾多？結果一係你就個system，一係system幫你做一部份淨番靠你自己
依個唔係年代問題，係錢嘅問題

幾百人以上啊
所以百幾人由人肉到千幾人用system
後者易好多啦

咁佢個job真係要出去見客，佢阿頭又肯endorse
笑完都吹佢唔漲

所以話做法唔同

至於易唔易，其實都係各有各易嘅地方

同埋一百人嗰啲all-rounded system 唔洗一百萬 除非有好多workflow policies

玩system有哂user guide
入筷子mode有幾難咪玩啦

sales有數就王者
line好簡單 啲細到數就唔會理佢哋遲返早放
所以line保佢係正常

21FG 之前冇番過Intern, 做緊間外資細（仲有~2個月先過Proba)，但係無論係工作性質定係career path 都唔係我想要嘅，人工又低（但符合工作量），諗住轉行，但想轉嗰行要啲時間去讀啲短期course / 自學啲skill。

依家我有幾個諗法，想你比啲意見

1）做住依家呢份，用番工時間（有時真係冇野做，又冇人比野我做）+ 放工時間去準備下份工嘅skill，做夠1年先走。

但因為過左Proba要等1 個月先走得，驚搵下份工人地未必會等我（始終都算係白紙）

2）係Proba期間盡快準備好啲skill然後開始搵下份工。

但Proba 得番～2個月，未必夠我搵到下個offer


3) 裸辭呢到專心搵下一份，可能做住Part Time 先。

人工你依家幾多？aim幾多？

兩年升兩次都幾勁

方丈 你覺得自我介紹時間太約幾多度？
另外我係上年grad 做左年野呢家想轉工，自我介紹上其實想表達唔少野

例如過去工作經驗點樣配合到落呢份工，點解對個post有興趣，轉工原因，長短處等等

都諗緊通常HR最想聽自我介紹係啲咩，因為一次過講曬怕太長氣，可以之後再等佢問。但就唔知應該present邊啲部份就足夠thanks

依家得13K想轉嗰行會有15-17K

所以我地唔信都係笑完就算，唔會drill落去

真心唔夠Sales 同事黎, 我只係識sell 我自己as a product, 但係Sales 狗你地乜7 都Sell 到

有啲真係抵幫既, 比如歷史遺留真心賤檟個啲, 都係抵幫既

唔係個個System 都可以乜都滿足
有啲就算係大公司listed 都可以勁度縮
人手部份總會有~

一定一片紅色
政治超正確

放心, 人地一早睇化
如果受串兩句可以拎封信加安全感
串我二十句我都ok

你公司都幾得意，升職有得自己叫價

俾左信後, asap, 等佢心情好個日問
https://youtu.be/rjc3QRTBMSI

唔洗, 直接屌個卡機, 根本點打卡都冇用, 都係俾store manager 多啲野焗走啲佢唔中意既人架姐

超正解
大公司都未必肯用靚system
最重要係, 靚System 都唔一定cus 到想要既level

唔完全係, 個logic 學左就OK, 比如唔好以Del entry 要加上去, 先做Movement 後做錢咁上下啲19 野
用得多就會發現個個system 都係咁上下