［方丈］HR萬事屋，面試搵工，升職講數，你問我答

問左先啦
最多咪食檸檬
問左唔會有損失

一般就大學名＞學科

因為做法真係唔同
百幾個你可以好人肉咁去做，但係同一個方法係咪可以用落幾百甚至過千人？
你可以試下講你點有效處理大量data，點樣automate個checking process，而唔會影響個control
同埋好現實，要由百幾直上過千人有難度，可以主力搵d五六百人嘅先，當stepping stone下次再轉過千

但正常佢地唔會未經我點頭就幫我apply
我見到同一間公司咪reject其中一邊唔好咩？

正 that's me~~

咁你要問定HR/ 上司批唔批你WFH

唔會, 冇啦啦俾你轉perm, 有啲benefit 多左, 點解仲要加

logic 係一樣, Scale up 咁做, 當然相信公司都會有System 去manage, 我學system 有乜乜乜Exp, 有信心可以Replicate 再來

唔知你而家點pay, 想去咩位, 答你都係老點你

係, 應該話想做個陣standard 就可以變exceptions

真係識講嘢

睇到就發了

咁如果個個都係咁都冇辦法

我係你會做夠一年, 你點知係咪真係過得成UK

正常就係囉~~
比如你想搵lux, 人地有hermes vacancy, "知你一定肯" 可能申請左先同你講都未定
你點會depend on 人地既work ethics

有hr system啦頂
仲人肉做咩 咩年代啊

點睇下期六合彩？

班友仔實話冇遲到早退 問黎都哂氣
有冇同上面反映換卡機

遞左信就問得
預返多d時間比佢寫

其實你遞信果陣問係最順理成章
果陣無問咪搵個佢心情好／等閒嘅時候問

5.5日14k 借問聲邊行

如果舖頭d人信得過，day 1就唔駛裝卡機同要back office check attendance
最好嘅方法真係叫上面換，理由係accuracy同control

line同你講嘅話，遲左1分鐘係出面見完客先返公司都講得出