「男性危機」正在全球蔓延

洗碗清潔而家好多用機器代勞
飲食業可能公平少少

成個惡性循環

團隊裡面有靚女又會變到互鬥

一係一個男head head住一堆女/一堆男

真 我係老闆如果真係為公司好，一定請男唔請女。有女人嘅地方就會麻撚煩

女人識用自己身體就可以拎到超愈佢自身能力既資源/回報

時代唔同左 做兵同寫情書一樣慢慢變老土 奇怪 變成少數
以前有錢你都可以搵到老婆 依家歐美班女進化到
靚仔既窮只可以繼續同佢地扑野 出軌 無得結婚
有錢果d就可以同佢地結婚+還債 但係會繼續被綠帽同做出氣袋
班女唔怕你離婚 一離就分身家 終生比贍養費

鳩up都要有個譜

女人賣下相拍下onlyfans都輕鬆月入幾十k

呢個數包括家庭女傭既低收入
同埋冇考慮工時女性係男性90%

「女強男躺」
但都多搵錢既女人都係躺住搵錢個喎

增長係一個趨勢
基數低，增長空間自然大
即係人工低（10,000），加10%都係1,000，唔難
但如果人工高（100,000），加10%就係10,000，就較難

印度中國呢D過往都係被稱為「發展中國家」，歐美係「發展國家」，起步唔同


btw美國都仲未有一任女性總統

呢樣野推升埋樓價同租金，單身人士同想生仔之後轉full time mum 嘅家庭受害最深

計埋建興個班條Curve就唔止啦

咪就係發達地區女人權益/待遇不斷改善 但係就繼續用緊以前傳統父權嗰套去judge 男性 繼續要攞男人著數 搞到愈嚟愈多男人變哂草食

講緊本身能力 講呢啲
不如話富二代一出世就可以拎到資源

你知唔知咩係領導，唔係中層、下層、整體

間間上市公司高層都男人，年年交薪俸稅最多都係男人

領導係有決策權果D，唔係門口reception，唔係秘書，唔係茶水阿姐

本身正常女人既身體就係一種資源

可以休息下了

幾好呀等d 女人養

同個老鼠實驗一樣

唔包外籍傭工

而家係女人最好嘅年代
求其開個Only fans都賺到癲咗

飲食業邊會公平呀，人數上可能係，但崗位上計就唔係，廚房依然得廚房佬，極少見女人做煮果個位，但侍應/傳菜呢D就女人多

收銀就關乎親疏，因為要靠得住為主

女人成日要報仇咁
幾百年前男女不平等
都要入現代男人數