[良心HR] 面試提示 出路指南 你問我答

小器的方丈

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小器的方丈 2017-09-01 18:24:09
好開心開左post 唔係好耐, 但係都好多人回應. 哩到會繼續你問我答, 我知既我一定會答...

https://lihkg.com/thread/380725/page/35

好多謝大家相信我, 俾左好多好多CV 我改...

我諗好多巴絲都知道我真係用心改, 打字都打到手軟, 個個人都有收到評語同提議...

想話俾大家知, 除左改CV, 其實interview 唔識答,

有咩內部行規之類, 其實咩都可以問

點入HR 行都可以問...

另外係....... 有新片, 請多多支持!! R Subscribe and Like...
https://youtu.be/VNI8_fvMmss

歡迎留言或在 Facebook 和我聯絡哦! https://www.facebook.com/fongcheunghr/
龍之魔女貞德 2017-09-01 23:00:29
支持方丈,正評咗
Puffiethechow 2017-09-01 23:37:44
正已評
光影不再 2017-09-01 23:41:08
已like

想問下vision and mission可以點樣問interviewer 問題?
撚狗者 2017-09-01 23:43:40
吓,個個唔同架喎,大公司同蚊型公司又唔同...
Cullen_Skink 2017-09-01 23:46:48
想知environmental science 外國畢業 返香港有咩地方請
游樂牆 2017-09-01 23:49:41
方仗絲聲靚人好 連登之福
Gunners 2017-09-02 00:01:11
一份工做十個月同一年好大分別?
單身貴族 2017-09-02 00:15:38
呢把聲真係會J出血
小器的方丈 2017-09-02 03:03:33
支持方丈,正評咗

多謝絲打 多謝多謝
小器的方丈 2017-09-02 03:03:51
J聲

有內容架
小器的方丈 2017-09-02 03:04:13
正已評

萬分感謝!
小器的方丈 2017-09-02 03:09:06
已like

想問下vision and mission可以點樣問interviewer 問題?

多謝多謝!
你可以話 比如哩間野個value 係 to grow with staff
咁你可以問個interviewer 我上網見到公司其中一個core value 係咁 我覺得好impressive 因為公司係會為個staff 去計劃發展......可以麻煩你講多少少有關公司點grow with staff 嗎?是培訓定係點既發展...?

咁會show到有做功課 同時問到有point 因為development plan will be beneficial to you
小器的方丈 2017-09-02 03:10:32
想知environmental science 外國畢業 返香港有咩地方請

咩位都得架喎

除左professional eg engine or medical or legal or accounts or IT...其實讀咩都可以入entry post....
小器的方丈 2017-09-02 03:11:01
方仗絲聲靚人好 連登之福

紅都面哂 咁你去subscribe 我啦
小器的方丈 2017-09-02 03:11:28
把聲好撚摟屌

係指聽到好忟憎?sorry sorry
小器的方丈 2017-09-02 03:11:48
一份工做十個月同一年好大分別?

會 睇上去同年走會覺jumpy
小器的方丈 2017-09-02 03:12:07
呢把聲真係會J出血

有内容架....
艾爾肥絲·艾力克 2017-09-02 03:32:54
lm學野
勾洋鎮華 2017-09-02 04:24:42
覺得唔岩既 咪唔好叫人黎見!
黎到見得個3分鐘就完 乜都無問過咁濟就問我有咩問題想問返佢

好玩咩!!!HR
到底咩原因
我有追post知樓主個team唔係咁既仆街,但真心想知無心請既 d HR叫人黎做咩
咪撚on9喇屌! 2017-09-02 08:42:07
無咩興趣聽內容
純粹為了聽聲
真係幾正
小器的方丈 2017-09-02 08:44:55
覺得唔岩既 咪唔好叫人黎見!
黎到見得個3分鐘就完 乜都無問過咁濟就問我有咩問題想問返佢

好玩咩!!!HR
到底咩原因
我有追post知樓主個team唔係咁既仆街,但真心想知無心請既 d HR叫人黎做咩

有時約左 但見之前已經請左人 或者約左先知有內定人
或者一見到覺得好唔岩 就會有咁既情況
其實都唔想浪費大家時間 就會快手完左佢
但我同我條team多數都係會最少傾15-20mind
介紹下公司咁 個candidate 而家唔岩,可能第時會岩
佢啲親戚朋友都可能會apply我地
已經用左candidate 既時間..但又俾唔到offer 佢...咁做好employer branding ,真心誠意尊重人就係我地做到既野
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