已like!
其實interview完我比左個價,hr話24小時內會覆但過左72小時都未覆(email佢無回應)...佢搞緊啲咩?要拎mgt approval, 考慮其他人(or both)?
謝~
問多樣。如果candidate開高價,hr會用咩心態去對待(假設個post好難搵到合適嘅人)?
覺得佢好大咬
貴得滯我寧願再搵
唔該晒!
已like!
其實interview完我比左個價,hr話24小時內會覆但過左72小時都未覆(email佢無回應)...佢搞緊啲咩?要拎mgt approval, 考慮其他人(or both)?
謝~
問多樣。如果candidate開高價,hr會用咩心態去對待(假設個post好難搵到合適嘅人)?
覺得佢好大咬
貴得滯我寧願再搵
你好啊 方丈 我讀酒店管理既 海外大學
但出到黎做野又5想做酒店 而家做緊cinema 既management trainee 但覺得學5到野 咁應該做咩工前景好d呢?
同埋好冇係戲院度做多幾個月 升左職攞個稱號先走呢?
謝謝
why not hotel?
cinema MT 會有咩position?
咁你自己其實想做咩先
我之前有做酒店 都自問捱得既 但真心好辛苦 做一日要休息一日 嗰時做左两個幾月fit到啊媽都5認得
老實講當然係有升職機會同人工高既工啦 可以做一世嗰d
係指行業同職能
有日去in 倉
個hr問我點解in
又問我既興趣係咪做倉
聽完覺得佢問得好on9
點答佢
你答到好上進好正能量就得架啦
你話有意係e行發展咪得囉
唔該哂方丈![]()
睇完你呢個post,去面試成個人淡定左![]()
尤其是成日打黎就忽然直接phone in,
之前次次都講到一舊舊
而家終於講得好左
同埋今日收到offer了希望份工環境ok啦
FB sent 左cv俾你
係唔係無時間睇
CV flood in 太多 我隻隻最少回5-10個point..
好花時間架 回到周一入既cv了
樓主facebook係咩?我fg想比cv你睇下同問d有關搵工既意見
正常試用過左係咪都會review人工? 簽約個時唔記得問..
如果到時真係有得review既話 fresh grad 可以叫加幾多??
加1千會唔會太過份? 而家13.5
冇講過就會冇
頂多到14...
咁到3個月既時候如果pass到, 我主動提出review人工 O唔OK架?
同埋轉工既時候點樣點樣評估自己最多可以叫幾多?
見人話base on上一份+10~20%, 又有人話2千到。有無話大約點計?
已like!
其實interview完我比左個價,hr話24小時內會覆但過左72小時都未覆(email佢無回應)...佢搞緊啲咩?要拎mgt approval, 考慮其他人(or both)?
謝~
問多樣。如果candidate開高價,hr會用咩心態去對待(假設個post好難搵到合適嘅人)?
覺得佢好大咬
貴得滯我寧願再搵
咁如果佢壓我少少我都會接受呢?
如果比個價個hr時就講又好似主動壓自己價咁
請問應該點好
聽到把聲皮已正![]()
同埋我想問 如果有兩個degree (Finance, Marketing) 既外國fresh grad,搵番同類型既工種,人工可以開口要幾多? 如果寫萬五係唔係諗多左?
利申:冇番過full time,差唔多畢業驚喺香港搵唔到工
方丈你好!
今年fg岩岩開始返工,返左一個禮拜,但做落覺得唔係咁適合自己。咁如果我依家搵工,interview 時係咪唔應該講我依家返緊份工,搵個理由解釋番點解咁遲先搵工就Ok?
唔該晒你!
想問多方丈兩個 cv 既問題
1. certification (eg: cpa, cfa) 會唔會有一行 description 講下係考試內容定就咁列出黎就 ok
2. experience hire 係咪都會 prefer cv 係 work experience 行先 instead of education
thanks![]()
方丈可唔可答一答![]()