樓主，我岩岩畢業乜經驗都無，得1個月Intern經驗
份CV得半版係咪可以收得皮
讀書果陣乜春學生會系會職位果啲都無，
乜獎狀證書都無，得張畢業證書同成績表
[良心HR] 面試提示 出路指南 你問我答
小器的方丈
1001 回覆
692 Like
27 Dislike
樓主，我岩岩畢業乜經驗都無，得1個月Intern經驗
份CV得半版係咪可以收得皮
讀書果陣乜春學生會系會職位果啲都無，
乜獎狀證書都無，得張畢業證書同成績表
我都係 留個名先
唔會 我socsci出身
我想問依加請人仲睇唔睇reference letter?
啫係叫老細寫果d recommendation
有無用架?
因為我就辭職 諗緊問唔問老細寫番封
少睇 但會拎黎入返 p file...
拎 又唔洗錢 做乜唔拎
如果係好出名嘅人寫，會唔會睇
睇黎八卦only
我想問依加請人仲睇唔睇reference letter?
啫係叫老細寫果d recommendation
有無用架?
因為我就辭職 諗緊問唔問老細寫番封
少睇 但會拎黎入返 p file...
拎 又唔洗錢 做乜唔拎
如果係好出名嘅人寫，會唔會睇
睇黎八卦only
如果我一grad做空姐 一年後再跳翻出黎搵工難唔難？聽聞啲hr對空姐有偏見
唔會 但會當你FG
好好聽把聲
personal weakness點答好呀
聽日出片片😂😂
CV期望薪金個到又應唔應該打面議?
真係好想做的話 打左自己個目標價再寫negotiable
但我唔寫的
你HR會唔會主觀JUDGE人?
例如有兩個BACKGROUND一樣表現又好既CAN
你會唔會靜係PASS順眼果個去?
盡量唔想咁
但主觀影響判斷係好常見既事
但會盡量唔俾自己咁biased
樓主，我岩岩畢業乜經驗都無，得1個月Intern經驗
份CV得半版係咪可以收得皮
讀書果陣乜春學生會系會職位果啲都無，
乜獎狀證書都無，得張畢業證書同成績表
Facebook send 黎睇下啦
唔會得咁少既
Language? Computer skills? Personality?
in過間美資大公司後勤
已經過咗部門經理嗰關，要同hr傾人工福利
傾咗兩三次之後個hr話要同上司商量下，之後就冇再覆我
你話覺得我要求太高可以同我講聲唔得唔請，唔係粒聲唔出就唔理我
仲要每次打嚟都係冇show電話號碼，想搵返佢都搵唔到
點解啲人可以咁冇責任感
後來問返喺嗰度做緊啲fd，先知已經唔要我
咁係佢太唔pro 咁做employer branding 真係GG
一年轉一次工係咪好jumpy?
會唔會無人請
一年一次 夾埋轉左幾多次先
又冇話唔可行既 但我同意你朋友 比我我唔會請你..
但唔申請就冇哂行.
灰機miss左個試...
我諗你可以話其實屋企野要相當長時間處理 所以想要份穩定既工作 側面講你會做得耐啲啲
如果agent係jobsdb send個invitation比我叫我去apply
我可唔可以係apply之前問佢個client係咩公司
完全可以
請問如果我而家讀緊PART TIME DEGREE
係咪咁寫
2015-2019 (Expected)
XXXXXX
如果唔係咁寫應該點寫
THANKS
咁可以的
方丈我想請教一下：
有啲公司填application form時會問你有無親人係該公司做緊，如有會叫你寫資料。
唔寫無咩影響當係一個普通candidate，寫咗其實有咩用？
又或者如果個親人只係一個小薯唔係管理層，其實hr會唔會用果位親人嘅工作表現去judge個candidate嘅能力?
見工填表填到呢個位總會好奇
通常大公司會帶定頭盔
如果你有親人做緊 HR會小心d
呢個叫connected hire
要make sure你入職唔係因為有親人做緊
而係做足晒程序同assessment先入職
方丈我想請教一下：
有啲公司填application form時會問你有無親人係該公司做緊，如有會叫你寫資料。
唔寫無咩影響當係一個普通candidate，寫咗其實有咩用？
又或者如果個親人只係一個小薯唔係管理層，其實hr會唔會用果位親人嘅工作表現去judge個candidate嘅能力?
見工填表填到呢個位總會好奇
唔會有影響 單純係declaration of interest
想問下...
上星期四A公司BC，另外B公司上星期五second in完。
如無意外 BC過到A公司就應該今個星期打黎叫番工，另外B公司都話今個星期內會有電話。
自己first priority 係B公司。
如果A公司打黎叫番⼃⼃工先 應該用咩理由推到下星期一先返工，自己想俾一個星期等B公司電話，唔想番咗幾日A又quit咁
自己覺得返咗幾日又quit仲衰過推遲完返工日期再reject
如果收到A公司電話先應該
1)即刻番工先再等B
2)
上星期四A公司BC，另外B公司上星期五second in完。
如無意外 BC過到A公司就應該今個星期打黎叫番工，另外B公司都話今個星期內會有電話。
自己first priority 係B公司。
如果A公司打黎叫番⼃⼃工先 應該用咩理由推到下星期一先返工，自己想俾一個星期等B公司電話，唔想番咗幾日A又quit咁
自己覺得返咗幾日又quit仲衰過推遲完返工日期再reject 如果收到A公司電話先應該
1)即刻番工先再等B
2)
癡線把聲甜到，不過方丈應該係老女人
同樓主做愛 聽到樓主叫床有冇可能忍到10秒唔射
同樓主做愛 聽到樓主叫床有冇可能忍到10秒唔射
想問下...
上星期四A公司BC，另外B公司上星期五second in完。
如無意外 BC過到A公司就應該今個星期打黎叫返工，另外B公司都話今個星期內會有電話。
自己first priority 係B公司。
如果A公司打黎叫返工先 應該用咩理由推到下星期一先返工，自己想俾一個星期等B公司電話，唔想返咗幾日A又quit咁
如果收到A公司電話先應該
1)即刻返工先再等B
2)推遲A公司返工日子
有幾個問題想樓主幫手解疑
1. 想問下cv應唔應該寫埋每份工既人工？
>>>> NO!!!!!
2.通常你地ref check會check所有做過既公司定check上一兩份/近幾年做既公司？如果其中一間細公司講到個員工好差你地會信定係聽住先？
>>>>> 睇咩位 多數check 1份 會信
3. 假如做左成10年野，寫工作經驗通常第一份寫起定係寫近幾份/近幾年同見既職位有相關既好啲？假設頭幾年做既都係同呢份完全無相關既工，咁你地見到有幾年無寫會唔會有好多幻想？但寫左又好似好雜同好膠成十年前都寫
>>>>> 睇你轉工多唔多 寫哂詳情的寫最近3 份左右就ok 其他個啲 公司名 年份 同title 就算
4. 通常cv寫唔寫出生日期/年齡好？同埋30先想轉行apply entry位，係咪請既機會俾fg仲低呢？
>>>>>>>>唔洗寫，係
btw,絲打咁熱心幫人，一定幫手like
THANk you thank you!!!!!!
樓主
如果我申請過個post
但個post 過左application deadline 都仲keep住係度
會唔會係我expected salary太高所以screen走左
如果再send多次申請寫過另一個expected salary會唔會再考慮？
謝謝
可以send 因爲唔犯法...
過左deadline 仲係一既原因 九成九係因為出廣告一出就出一個月 而請左人都未deactivate 個隻廣告....
自己公司career page黎
應該唔係好關事
自己page先update 得慢...
CV其實係咪唔洗將公開試考到既成績（每科）列哂出黎
完全唔洗
1年9個月 同 2年 其實有冇分別
唔大 唔好太信啲Min exp requirement
Apply又唔洗錢....