[良心HR] 面試提示 出路指南 你問我答

小器的方丈

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小器的方丈 2017-09-03 00:34:19
想問絲打一個簡單既 cv 問題
如果我係一間公司升過職
例如: 2015-2016 officer, 2016-2017 senior officer
咁正常你地會 expect 分開咁寫
定夾埋一齊寫淨係寫 latest title (i.e. 2015-2017 senior officer)
因為係工作範圍同性質都冇大轉變

升職係好事 加分位
一定要寫出黎
閃光點黎 分開寫
小器的方丈 2017-09-03 00:34:41
我想問下cover letter其實重唔重要,我上網睇sample有d好鬼長,好詳細講自己點解能勝任同點解想做呢份工,有d就好短就咁講有興趣、希望睇下我份CV、希望比機會interview就算。

唔重要
好少睇....
小器的方丈 2017-09-03 00:35:20
有間大公司, 10幾日前聲稱想請我,仲講埋人工,叫我等我公司approval,但係到咗今日都冇消息,究竟有乜原因。謝謝。

因為拎唔到headcount approval
可樂加大走杯 2017-09-03 00:36:41
絲打正呀你d片like左你fb
想問HR通常問current salary
係咪一定要知basic salary / bonus / double pay既分佈, 而唔可以用年薪?
因為如果breakdown用basic monthly salary去計我有機會俾人壓..有冇呢方面既野share?
另外想知轉工既人工係咪有cap話唔可以升多過某%? Thx
不二家牛奶 2017-09-03 00:42:04
lm
梁羮 2017-09-03 00:42:30
lm
9apper🔰 2017-09-03 00:48:09
點解公司會請左我之後先做reference check?
係咪正常?
艾丁文尼 2017-09-03 00:48:17
其實點解dHR睇到自己咁高
肥婆港女 2017-09-03 00:48:25
見過一份工,冇人工收嘅
應該係職員嚟,唔係HR,閪到仆街
要背嘅嘢我都背咗,fb我都睇埋,搵埋news
屌佢老味,個Jennifer仲要繼續問:「除此之外呢?仲有呢?你唔知其他架啦?」
咪玩啦屌你老母,我駛唔駛所有嘢都背曬佢呀,我係你老闆本人咩?
從此好憎見工呢樣嘢

補充,條臭西之後仲要向我介紹人唱衰我
話「其實我哋仲有好多人嚟in架囉」,又話我冇做功課
但其實係佢雞蛋挑骨頭,答十樣比佢佢要求你答一百樣
收皮啦,你份工冇錢架
之後我就躁到連個介紹人都冇再點聯絡
嘥人時間就唔好in啦

試過,佢係都要chok到你口啞啞,但之後又講解番一大輪佢公司既野,我覺得係睇你有冇自信轉數夠唔夠快姐
小器的方丈 2017-09-03 00:51:05
上個po見絲打你冇答想問多次

因為我Fg想入hr哩而家做緊間outsource payroll service ge 公司做payroll executive
想問做一排有冇機會上番去d公司ge C&B officer/hr officer?
定其實做payroll 果d其實都唔係太related to C&B?
好擔心自己一開始做得太專之後難搵hr工
同埋你覺得咁樣上去C&B條path好d定我再搵過份hra咁上好d?
你覺得就咁C&B 前景同人工系hr界係算係點?
唔該你

Sorry sorry miss 左你 唔係有心的 我個個都有reply的

有機會 返 in house ...payroll 本來就是c &b

但老實講 我覺得你要返inhouse
由sr HRA to asst hro 都好過你轉 c&b officer
又唔洗一朝回到HRA...可R 多半級senior 既...

因為你對hr 有interest 而你未做過其他aspect
你都唔知 c&b 係咪真愛 就定條咁窄既path
一開始唔行generalist 就好難跳返出黎的了

C&b 還好啦....但多數OT 最多 就係佢地 人工又唔見得係最好
Wingsflap 2017-09-03 00:51:33
絲打正呀你d片like左你fb
想問HR通常問current salary
係咪一定要知basic salary / bonus / double pay既分佈, 而唔可以用年薪?
因為如果breakdown用basic monthly salary去計我有機會俾人壓..有冇呢方面既野share?
另外想知轉工既人工係咪有cap話唔可以升多過某%? Thx

其實簡單講每月幾多 x 12 or 13就ok 可以話埋有annual bonus簡單直接
你個case我係你就會講埋bonus約有幾多個月
有d行業base唔高但bonus可以好多個月
咁可以justify到你要既increment
小器的方丈 2017-09-03 00:51:46
想問下呢,半年相關工作經驗去apply 3年經驗嘅工係咪mission impossible 唔該哂


岩岩學行既bb 去賽跑
A0星人 2017-09-03 00:52:04
lm
小器的方丈 2017-09-03 00:52:56
入行半年左右 唔係HR出身
本身讀乞食科 HR MASTER有冇用 ?

如果係讀 真心想後生時讀

我undergrad soc sci
Master 都係soc sci
唔覺科目係個significant 既concern....
小器的方丈 2017-09-03 00:53:14
支持

多謝你啊
小器的方丈 2017-09-03 00:53:52
我想問依加請人仲睇唔睇reference letter?
啫係叫老細寫果d recommendation
有無用架?
因為我就辭職 諗緊問唔問老細寫番封

少睇 但會拎黎入返 p file...
拎 又唔洗錢 做乜唔拎
小器的方丈 2017-09-03 00:54:18
讀既科同想IN既工完全冇關係可以點拆

你讀咩 想in 咩?
上少陣連登會死 2017-09-03 00:54:23
睇聲都扯左
好甜
本田灣 2017-09-03 00:55:28
假設我之前係做A行業,之後去IN B行業
如果HR問點解要轉行,應該點答最好
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