FG無任何working exp
得勁19 ECA同volunteer
女仔可唔可以貼相
女hr會唔會唔鍾意？
絲打應該幾靚女
[良心HR] 面試提示 出路指南 你問我答
小器的方丈
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絲打應該幾靚女
title 係 hr admin 啲人會唔會覺得 0 hr 經驗?當真係只做 admin?定其實同 hr assistant 一樣
會覺得偏重admin ,比HRA 爭啲 但如果我請AHRO 都會考慮
多謝你
多謝你幫我地咁多lm
留名
想問HR點睇三大 3RD HON
Fg如果apply同一間公司幾個post有冇問題
想問下...
上星期四A公司BC，另外B公司上星期五second in完。
如無意外 BC過到A公司就應該今個星期打黎叫返工，另外B公司都話今個星期內會有電話。
自己first priority 係B公司。
如果A公司打黎叫返工先 應該用咩理由推到下星期一先返工，自己想俾一個星期等B公司電話，唔想返咗幾日A又quit咁
如果收到A公司電話先應該
1)即刻返工先再等B
2)推遲A公司返工日子
明了
推遲A 唔好開始左再quit
唔該哂
但如果佢問起原因 我應該點答
家事會唔會好假
誠懇地答 有好serious ge personal issue
佢再問 你就可以話： 如果可以 可唔可以唔講😢
咁就得 唔講大話 唔呃人既我地
lm
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1年9個月 同 2年 其實有冇分別
唔大 唔好太信啲Min exp requirement
Apply又唔洗錢....
第一份工做左2年零, 而第二份就1年9個月, 2份工係有相關, 會唔會當係jumpy
下一份唔好再短過2年就得 而家還好
唔該方丈
方丈你好，我好迷茫希望你可以比少少建議我
其實做大公司contract 位會唔會令發展機會差咗?
我上年grad, 做左一年細公司hra 覺得無咩野學同埋人工無加過，我有d 朋友一年加兩次，我覺得個市都幾好所以就試下搵工
in 咗兩份，一份係training officer 但無請我
另一份係大公司一年contract hra, 驚後悔入去做temp 無得renew ,因為個位唔係做local hr operations, 主要做international business 同mainland china 既hr clerical support, 我估c&b, recruitment 之類都唔會接觸
都預左做大公司junior position 係做admin 野多，in 果時話會好忙，主要跟外國pj, 好多ad hoc 野所以無講要做咩
第時想轉番做hk operations實好困難
諗諗下第時真係唔renew 似乎會好難搵工，咩都唔識做咁
兩份都做一年好似好jumpy 咁
本身驚做開細公司會轉唔到大公司，估唔到有大公司offer 都會繼續擔心
應唔應該搵過份hr generalist 做算？
其實我自己最想使training ,有上過hkma 既course 但之前send cv 無咩回音，如果我想下份轉training, 我可以點做去裝備自己？
我好多問題，唔好意思，真係好迷茫好辛苦
其實做大公司contract 位會唔會令發展機會差咗?
我上年grad, 做左一年細公司hra 覺得無咩野學同埋人工無加過，我有d 朋友一年加兩次，我覺得個市都幾好所以就試下搵工
in 咗兩份，一份係training officer 但無請我
另一份係大公司一年contract hra, 驚後悔入去做temp 無得renew ,因為個位唔係做local hr operations, 主要做international business 同mainland china 既hr clerical support, 我估c&b, recruitment 之類都唔會接觸
都預左做大公司junior position 係做admin 野多，in 果時話會好忙，主要跟外國pj, 好多ad hoc 野所以無講要做咩
第時想轉番做hk operations實好困難
諗諗下第時真係唔renew 似乎會好難搵工，咩都唔識做咁
兩份都做一年好似好jumpy 咁
本身驚做開細公司會轉唔到大公司，估唔到有大公司offer 都會繼續擔心
應唔應該搵過份hr generalist 做算？
其實我自己最想使training ,有上過hkma 既course 但之前send cv 無咩回音，如果我想下份轉training, 我可以點做去裝備自己？
我好多問題，唔好意思，真係好迷茫好辛苦
絲打正呀你d片like左你fb
想問HR通常問current salary
係咪一定要知basic salary / bonus / double pay既分佈, 而唔可以用年薪?
因為如果breakdown用basic monthly salary去計我有機會俾人壓..有冇呢方面既野share?
另外想知轉工既人工係咪有cap話唔可以升多過某%? Thx
係 因為bonus 同commission 係variables 我地唔可以單睇你公司當年既好數大bonus 去計你total package
你怕佢唔count 你bonus 可以話返佢知 個bonus 係唔係normally 都一定會有 比如 公司年年出15月糧 出左4年 咁佢就唔可以話你個3個月bonus 係once off 野
多數轉工10-20% 多過20% 我地要說服到自己先得
比如個staff 本身好underpaid
絲行
想問下如果自己做緊sales 算大公司 fg做左差唔多兩年 想轉其他industry 宜家搵緊20-30k 但公司好多條sales team 自己呢條個commission rate 特別低 姐係如果我係其他team 係可以25-35k （呢個都係走既原因）想問1. 轉工個時點prove 能力，真係好單純拎過幾月出糧 定比公司d sales quota record? 如果拎出糧又要拎幾多個月？
2. 點樣可以prove 自己team 同其他team 個個rate difference 去話比hr 聽其實我係可以搵緊呢個數？定係hr 唔會理？
3. Sales in番唔同industry 既sales 有咩問題會問嫁？
一直想轉但好多問題唔識等左你好耐啦 
咩公司咩post 咩錢
睇下值唔值得捱
學歷係咪多數只睇bachelor? master轉field係咪唔係好認可
留名
FG
薪金同到職日期打埋落cv一份過定點比較好啊？
打埋入去CV
前幾日apply咗份intern 但佢會喺夜晚十點 十一點sd msg畀我 仲要我覆完佢 佢係第二日隔咗成十個鐘先覆返我 究竟發生咩事
咁岩當日 hr OT 囉
你再reply個陣 佢放左工
第日做完其他野先得閒回email lorrrr
少年 唔好太多內心小劇場....
除左我同埋其他management 既email...我相信我team 唔會秒回 我地好忙啊 少年....
做緊野想搵新工
Cv點填好 20xx - present ?
吓 你哩個係職位定學歷定乜鬼黎....
lm
想問做分店hr會唔會出到去個cv冇咁吃香
分店hR ? 乜鬼黎....
管出人工 更表 人事個類
定呢d得個名
哩啲分店營運管理黎..唔算係hr...