最有價值收息股研究所 @ 3

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2023-04-14 16:23:31
屋企人重諗住買內銀收息退休
2023-04-14 16:45:59
明嘅
但係唇亡齒寒 大市仆直 個股又點會派足 唔破產都偷笑
2023-04-14 16:46:39
中移動 郵儲
內銀起碼仲有幾年玩
2023-04-14 22:42:27
純粹追求cashflow
唔care贏唔贏voo其實冇問題
Trade off 嚟啫
要maximum profit嘅人就唔會起呢個post出現啦
兩樣都要就大想頭咗少少
2023-04-15 00:47:36
唔知解諗起巴群個故仔
無得收息變左要賣股拎生活費
搞到巴菲特要出B股比股東可以慢慢賣手上持股
2023-04-15 00:58:13
銀紙印極有個譜唔可以話點印就點印
印太多就會摧毀民眾對貨幣既信心
到時就會變廢紙
2023-04-15 08:41:58
Alpha唔係淨係return比VOO或者benchmark return多出幾多。
例如:-隻leveraged 3x嘅ETF UPRO比VOO,雖然UPRO expected return 係VOO 3倍,但佢嘅alpha係0,因為佢同VOO 嘅beta係3倍
2023-04-15 14:37:17
2023-04-15 19:44:03
據年報顯示,2022年招商銀行執行績效薪酬追索扣回的員工2,876人,薪酬總金額5,824萬元,相當於人均退薪2.03萬元;渤海銀行追索扣回370人的績效薪酬1,760萬元,相當於人均退薪4.76萬元。

績效薪酬追索扣回,是指金融企業的高層和對企業風險決策有影響的員工,因為自身原因,導致風險發生,造成重大違規或重大風險損失的,金融企業不僅可以止付未支付的薪酬,並且對已經發放的薪酬予以追回。

此舉目的在於將薪酬和風險相掛鉤,在一定程度上限制金融企業高層和員工從事高風險投機行為的動力。銀保監今年3月底表示,95%以上機構已制訂並實施了績效薪酬延期支付和追索扣回制度。大部分銀行已制訂並實施了績效薪酬延期支付和追索扣回制度。
2023-04-15 23:44:16
你唔係話去讀醫咩
2023-04-16 00:02:45
2023-04-16 09:32:10
2023-04-16 10:22:29
2023-04-16 10:41:19
大學醫科唔會收高齡學生
職業訓練所黎
2023-04-16 10:53:32


雖然Tap & Go廢廢地,但係每一期消費券都會選擇佢哋,支持下哨牙仔

亦都會用埋Mox ,1010 / NowTv 用佢哋俾錢,仲着數啲
2023-04-16 11:22:28
想問下659/1373邊隻吸引d? 兩隻都好似少成交,業務上659好似會比1373波動d
2023-04-16 11:41:44
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