加人工嘅弱智主觀唔係HR決定
係你上司根據你嘅
弱智程度工作能力決定
同埋加得多唔多同幾時入職冇關
係能力同際遇
大把人做廿幾三十年心甘命抵收兩皮嘢一個月就夠
同HR
negotiations negotiate 嘅過程係唔係弱智其實都係睇你嘅bargaining power同待人接物態度
如果現實中你係咁嘅態度同HR講嘢
俾我都一定唔會嘥口水同你fight高人工
唔阻你發達
Position salary range係confidential
連你嘅direct appraiser 都未必會知
又點解會講俾你聽呀戇鳩