［方丈］HR萬事屋，面試搵工，升職講數，你問我答

First in 完兩日都無消息係咪算收皮？應唔應該直接問HR?

咁之後多數會係line 問on job 野多

都係我片入面個啲

佢都係keep warm, overheat姐

我估係咪mkt intelligence 個邊, programming/ web design

一啲啲, 如果event mkt, 又有靚brand 大客, 有相catchy d

可以唔寫coursera , 夠長都OK 既~
你自學個啲唔係冇用, 係冇人證明到...so doesnt look good on CV

其實方法我提出左，係我自己試過成功同我喺公司見過嘅情況。

我都無話要問攞方法，我只係想了解吓HR對retention同比counterofffer嘅睇法。

咁想轉~ 係出面一路搵啊~

CV 2 pages , portfolio 2-3 (link),
CV 尾 just attach 1 page portfolio highlight
in total 3 pages

仲會去熟食中心 真人相當爛口
我自己team 啲人都話, interview 個陣唔知老細咁麻甩

其實你覺得間公司個名好聽d，間公司都會知自己個名好聽
佢會知道自己出手唔一定要特別闊綽

同埋你份工得半年，佢唔比big increment你都好平常

無關係架喎

你出得黎做野都係大人啦
可唔可以表現返自己係大人
唔係真係要教你點買褲呀？

一於唔好著褲on board啦

拎定啦~ 到時同事打你就打

睇左user 名先, 乖

錯, 喊先可以打先, 不過都係我個人經驗姐

你可以問, 但預左人地會唔阻你發達

唔係可以拎, 係可能拎, 仲要睇人

買啦好嘛

分分鐘唔要埋個manager
點manage 啲人

簽左你再R, 人地revoke 又唔係犯法~

可以, 佢批就得
有可能會no pay 如果係單日
但大公司多數唔會理你