［方丈］HR萬事屋，面試搵工，升職講數，你問我答

可以問
唔係話哩句= 你失敗, 係唔好聽到就覺得有機

咁嗰4k係咪好影響你
如果係就唯有建議你唔好take
MT PROGRAM （起碼我已知嘅大集團）都係全人類同一起點
之後再靠appraisal 攞增幅
你呢個原因就算係兩份普通工嘅offer都未必r得返嗰4000
更何況係MT

題外話再講多句
18k嘅MT program 似係二三線公司
係咪值得入都已經係考慮因素

真mt program個paid應該足以令你滿意
想拗very likely假mt

想了解你個rationale啫

男人視覺上...明楨大波d
唔好問點解，我都唔知
就好似見工一樣，感覺上人地好d，係咪真大波in number無得拗

過左1個月
依家係第三個月
我想搵話事人
但當我記得時又多野做/唔記得/佢唔得閒/佢出左去

問唔到

如果搵HR 會變左搞大件事
呢一個到最後手段先至做

問唔問對於人地decision完全不受影響
如果你問左會心安d，就問啦

好似拜神咁，你拜左個心舒服d既唔會阻你，至於神明顯唔顯靈就唔係凡人控制到

我有個突破盲腸既諗法，以下開放討論

而家封左關都番唔到大陸，開番關再搵，可能都一年後，到時先算?

做熟咗又係一個考慮因素

咁都要一綫有offer 先得架~

我知, 腰細既問題

係咪都7 ,問左可能有答案
why not?

咁你可唔可以下次一見佢就問, 你都唔上心, 記得先問...

good point, but 我hunch 係MT 好啲, 100% 冇ground

加油啊, 一次生兩次熟
好快會慣
第一次唔痛架, 黎黎, 放鬆啲, 冇事既

點解一間大公司可以比左個offer人，然後過2日話要hold 住先，乜口頭承諾唔係都係法律效力？

我都識人有，果種係叫你返上去1個月以上，呢種其實還好

但返大陸一般難搞係即日來回，或者星期一上去星期五返落尼，而家封關就冇呢d

一向都係, 你收到google offer 都可以簽左約再反口

都係方方有道理

方丈你好呀，我依家經agent in緊份工，上星期五agent話新公司HR覺得我ok依家過緊d approval野，但未出offer，想問去到呢部係咪算係請架嘢同埋想知成個流程正常要幾耐先出到offerthanks

其實調返轉你take佢offer
轉頭accept第二個offer佢都吹你唔漲
只能怪自己無咁有吸引力佢非要你不可

個樣唔得啊嘛