［方丈］HR萬事屋，面試搵工，升職講數，你問我答

Yes

同埋去到中層，就無咁易坐幾個月跳出去搵多20%

做住搵啦
間公司唔穩陣，你自己又唔穩陣
你留到佢執又唔會賠得多比你

想請教pro rata AL係照計小數定會round up㗎

直升機嚟喎
Employment contract點會過試用期先有
閪公司

你同佢有冇任何證明你返工, 比如whatsapp / email

冇，連見工/翻工都係打電話

whatsapp 下上司咁

打下卡咁好啲喎

ref letter 多數會寫得清楚

會影響, 你之前個份好細公司?

35k底薪，其他係bonus 同double pay 算合理pay ?

係，其實2間都細

咁正路要坐返1年再揾？

我個唔穩陣就係錯信熟人（佢介紹我入去

點知教親我做野 基本上出現問題

再加上我自己又唔多醒水

所以我覺得就係咁樣所以唔過試用期

之後現場試用期一個月
再之後唔知 話事人係咪唔記得左….
直到依家都冇聲冇氣🥹

唔夠一年，如果你個bonus未袋，會比人discount喎
人地未必count足你600k annual呢

咁點解你又轉

咁人工高左，之前個份又做得咁上下想轉下環境
如果係咁，cv係咪唔寫上一份工有升職好啲

寫左升職cv有加分
但你要諗定title跌左都走的原因

呢個真
未坐穩想走仲想咬人+20%
坐耐少少好過啦

月薪工資42萬會唔會仲支