IT界討論區：你咪又係一隻IT狗!!(7)

早前我去一間係尖沙咀,叫"Cyber Universal Company Limited. 新意環球有限公司"見programmer
問起我點解想離開上一間公司
我同佢講因為上一間公司成日開OT,令我好難半工讀到
佢竟然好串咁話:
我地間公司成日都做到8,9點架啦!!好多時星期六、日都要OT返工!!
你想準時放工去讀書?去做保安啦你!!
保安咪準時放工收工後乜都唔洗理囉!!
你走得架啦!!
轉行做保安啦!!
果刻火到拍枱起身走

你地日日開OT=好威同正常?
係你地管理同能力問題吓?
垃圾港資扮大牌!!
見佢地日日登jobsdb,繼續登多幾年jobsdb啦!!

冇人開

今年fg價 (2017)

乜都唔識 + HD - 14k - 15k
乜都唔識 + Degree - 16k-18k
識少少 + HD - 16k-18k
識少少 + Degree - 18k-20k up

見工遭壓價$4000 IT男：慘過做看更

【晴報專訊】面試如戰場，考智慧又考EQ。一名港男見工被壓價四千元，自言「幾乎低過看更」。亦有應徵者稱因履新前想去旅遊，疑令面試「泡湯」。有就業輔導社工說，即使僱主開價不適合，也毋須失禮譏諷對方。人力顧問亦指拗價錢易令機會告吹。

這位男生稱應徵IT支援職位，面試時經理多次問他可否將「expected salary」減價三千至四千元。他起初笑着回應若減三千元，人工比現職還要低，但該經理卻一再追問他可否「減薪」，事主最後氣憤回應：「如果再減多一千，減夠五千，仲低過呢幢商廈嘅保安」！

另有應徵者分享說，見工時被問何時可履新。他回答要待月中去完旅行才可上班，面試官即皺眉，過了數日仍未有回音。他不禁懷疑：「我係咪講錯呀？如果見工嗰陣，話之後會去旅行，會唔會唔係咁好？」

部分人搵工期望不實際

救世軍教育及就業服務高級主任羅偉業指，面對僱主壓價，應徵者應保持冷靜。如像上述事主般回應，「只反映無禮貌及欠修養。別人說兩句激一激你，你就說人工低如保安，明顯是EQ低及無口德。」

他續指，部分青年搵工期望不切實際。「例如招聘廣告開價一萬至一萬一千，應徵者明知無經驗，仍夠膽開價一萬二千元」。亦有人明知連鎖咖啡店需輪班工作，甚至要返通宵更，仍有人「博大霧」，獲聘後才提出要返固定更，或臨上班前「甩底」，令僱主失預算。

何時履新雙方可討論

羅坦言，部分人無充足準備便去面試，將失敗歸咎於其他原因，例如說「僱主奄尖」、「我不夠別人靚」或「我是否問錯嘢」，卻無檢視個人是否能力可逮、經驗及面試準備不足。如上述青年若早已安排旅行，可計算能履新日子才發出求職信。「就算未能即時履新，亦可坦白相告，避免出爾反爾，破壞雙方互信。」

專做金融業獵頭工作的Cornerstone Global Partners，其企業及投資銀行部總監郭智峰指，曾有應徵者完成三輪面試，至最後一關才說要去半個月旅行，最後人事部擱置面試，期間找了另一位候選人。

他認為何時履新可商榷，只要預早通知及雙方同意便可。但他指「拗價錢」反易會令機會告吹，僱主或有感應徵者計較，求職者亦不滿僱主吝嗇，雙方未合作已傷感情。

學校幫我地搵工有份得12-14k

學校幫我地搵工有份得12-14k

利申 ive hd se

學校幫我地搵工有份得12-14k

呃FG

學校幫我地搵工有份得12-14k

利申 ive hd se

公司會特地請ive仔既都係想搵傻仔唔識市價

學校幫我地搵工有份得12-14k

利申 ive hd se

hd企硬14k
一個仙都唔好減
利伸n年前hd se 畢業

學校幫我地搵工有份得12-14k

呃FG

試過細公司過 3個月 Proba 會 +2k
13年 FG 14k -> 16k

但係當時已經係成公司最做得野嗰個，加完 16k 做多兩個月就祼辭咗（因為啲野太容易）

學校幫我地搵工有份得12-14k

利申 ive hd se

公司會特地請ive仔既都係想搵傻仔唔識市價

之後仲有個pccw既talk係學校舉行，不過追左post好似伏伏地

學校幫我地搵工有份得12-14k

利申 ive hd se

hd企硬14k
一個仙都唔好減
利伸n年前hd se 畢業

諗住係jobsdb搵下工叫14/15
學校果d好低

間垃圾公司又係jobsdb登廣告

今年fg價 (2017)

乜都唔識 + HD - 14k - 15k
乜都唔識 + Degree - 16k-18k
識少少 + HD - 16k-18k
識少少 + Degree - 18k-20k up

點解低左

今年fg價 (2017)

乜都唔識 + HD - 14k - 15k
乜都唔識 + Degree - 16k-18k
識少少 + HD - 16k-18k
識少少 + Degree - 18k-20k up

點解低左

對返上一帖

今年fg價 (2017)

乜都唔識 + HD - 14k - 15k
乜都唔識 + Degree - 16k-18k
識少少 + HD - 16k-18k
識少少 + Degree - 18k-20k up

點解低左

對返上一帖

呢個價差唔多
睇番之前po 12k都有人肯做
真係唔知講乜好

今年fg價 (2017)

乜都唔識 + HD - 14k - 15k
乜都唔識 + Degree - 16k-18k
識少少 + HD - 16k-18k
識少少 + Degree - 18k-20k up

點解低左

我覺得自己識少少叫14/15 會唔會做爛市
利申： ive hd se
驚叫16-18 未別搵到工

今年fg價 (2017)

乜都唔識 + HD - 14k - 15k
乜都唔識 + Degree - 16k-18k
識少少 + HD - 16k-18k
識少少 + Degree - 18k-20k up

點解低左

我覺得自己識少少叫14/15 會唔會做爛市
利申： ive hd se
驚叫16-18 未別搵到工

hd se叫 16k啦
agent高1-2k
有咩驚 唔比咪第2間in

今年fg價 (2017)

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乜都唔識 + Degree - 16k-18k
識少少 + HD - 16k-18k
識少少 + Degree - 18k-20k up

點解低左

我覺得自己識少少叫14/15 會唔會做爛市
利申： ive hd se
驚叫16-18 未別搵到工

hd se叫 16k啦
agent高1-2k
有咩驚 唔比咪第2間in

但想知係jobsdb搵工send份cv及cover letter 點分係send 比agent 定 send比落廣告間公司

我識一個人願意俾120萬出黎想去開發一個類似airbnb既application, 佢想搵一個有經驗既System Analyst去做co-founder (當然Objective-C/Swift, Web, Java 都要識), 想問下依度有冇人有興趣

但要係北京發展 同埋 開頭個120萬會全部拎黎開發, 變相未有customer base之前冇人工拎, 但會以公司股票黎分返應得個份俾co-founder。

(↑ 雖然我都唔覺得一個SA會願意過去從零開始做, 因為個opportunity cost都好大下, 不過都幫下人問)

算鳩數啦, 冇人工你當人地係義工?

一係果條友都係developer,人一寫一個platform ,

如果又係果D乜鳩我出idea你出code既濕鳩野, 唔該收皮好嗎

無糧出但要上北京長駐，直情係貼錢...

無糧出但要上北京長駐，直情係貼錢...

包食包住呢

包埋女ok?