有冇做過ibm 客
一聽就
ibm 真係仆街到不堪
[你問我答] 我做agent 狗的那些年
agent狗
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一聽就
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做呢行一定要跑 我呀姐都有時會捽我數 不過唔多咁解
聽過有啲同行捽得好勁
個陣原本都想要個offer 但條友又質疑我唔係對呢方面好有興趣 （雖然係真）
同埋又要跑數 仲要係新人都要 雖然開頭sit in interview 都ok
咁呢行係咁喎 所以你接受唔到唔take offer 係正確
做其他sales 都唔會因為你係新人唔洗跑啦 最多target 細啲
係 佢都有叫我考慮清楚 諗諗下好似唔係幾岩自己 無謂曬自己同埋人地公司時間
Btw 佢話新人都係一樣target 所以我先打個突
有冇做過ibm 客
一聽就
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project 逢旨爛尾 全部係執手尾project
個hr 奄尖請個programmer 仔都嫌三嫌四但又眼高手低喎
出嘅offer 必定低市價最少1k
不過唔知係咪我唔好彩跟個team 係咁
利申：
我發夢聽人話我知
個陣原本都想要個offer 但條友又質疑我唔係對呢方面好有興趣 （雖然係真）
同埋又要跑數 仲要係新人都要 雖然開頭sit in interview 都ok
咁呢行係咁喎 所以你接受唔到唔take offer 係正確
做其他sales 都唔會因為你係新人唔洗跑啦 最多target 細啲
係 佢都有叫我考慮清楚 諗諗下好似唔係幾岩自己 無謂曬自己同埋人地公司時間
Btw 佢話新人都係一樣target 所以我先打個突
睇間公司啲人點 好多有target 但唔太理唔太捽
我地公司都每人有personal target 隔離有個同事永遠唔到數都冇事
Support 想轉其他 例如project
有冇咩建議
有冇咩建議
Support 想轉其他 例如project
有冇咩建議
你做support involve 啲咩 之前讀咩 做左幾耐？
其實係咪我心頭高，我ive hd畢業，搵it support工，諗住番六日，10k-11k都咁難搵
最低試過比人壓到9k
9k 你肯番六日其實11k 唔難喎
你邊度搵多？
jobsdb
不過好多都係agent黎，agent同d公司都話我10k set得高左d
有間話多數番5日，有時有機會番6日，開我9.5k
一聽就
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project 逢旨爛尾 全部係執手尾project
個hr 奄尖請個programmer 仔都嫌三嫌四但又眼高手低喎
出嘅offer 必定低市價最少1k
不過唔知係咪我唔好彩跟個team 係咁
利申：
Fg 做左幾個月 已經想轉工
學唔到野，我諗做夠一年 contractor
出去都應該加唔到人工
其實係咪我心頭高，我ive hd畢業，搵it support工，諗住番六日，10k-11k都咁難搵
最低試過比人壓到9k
你邊度搵多？
jobsdb
不過好多都係agent黎，agent同d公司都話我10k set得高左d
有間話多數番5日，有時有機會番6日，開我9.5k
佢地想食中間抽水咋
JXS 請個要走site 嘅fg 都出10k
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project 逢旨爛尾 全部係執手尾project
個hr 奄尖請個programmer 仔都嫌三嫌四但又眼高手低喎
出嘅offer 必定低市價最少1k
不過唔知係咪我唔好彩跟個team 係咁
利申：
Fg 做左幾個月 已經想轉工
學唔到野，我諗做夠一年 contractor
出去都應該加唔到人工
係 所以依加有得揀好轉
project 逢旨爛尾 全部係執手尾project
個hr 奄尖請個programmer 仔都嫌三嫌四但又眼高手低喎
出嘅offer 必定低市價最少1k
不過唔知係咪我唔好彩跟個team 係咁
利申：
Fg 做左幾個月 已經想轉工
學唔到野，我諗做夠一年 contractor
出去都應該加唔到人工
但想第一份工，點都做夠一年先轉
係 所以依加有得揀好轉
Fg 做左幾個月 已經想轉工
學唔到野，我諗做夠一年 contractor
出去都應該加唔到人工
但想第一份工，點都做夠一年先轉
係 所以依加有得揀好轉
好多人俾呢個concept 害左 咩份工一定要做幾耐咁你唔啱做又冇野學梗係轉
仲要fg 最多到時扮蟹唔寫ixm 份工話自己去左旅行番黎先搵咁
咁你唔啱做又冇野學梗係轉
仲要fg 最多到時扮蟹唔寫ixm 份工話自己去左旅行番黎先搵咁
不過如果做大公司reference check 會好麻煩
你唔話佢知你喺邊間做過佢又點做reference check 難道佢間間打去問咩 HR 做reference check 只會做你寫出黎嗰啲
Case 2: L 先生
上面就講完一個死港女嘅case，依加講番個開心嘅平衡番心理先。
L 先生係一個超級好好先生，非常有禮貌，份人亦好隨和。佢喺同一間公司做support 做左成三十年。前年年中喺佢五十四歲嗰年，佢公司請左個後生嘅support 番去，同L 先生同title 做嘅野亦重疊晒，當時L 先生都冇諗咁多，以為公司咁好請多個人番去幫佢手減輕佢工作量。佢一心諗住喺呢間公司做到退休，點知到左年尾除左拎bonus 仲拎埋公司俾佢嘅大信封，內容大致係話感謝佢咁多年對公司嘅貢獻，但由於人手cut 減所以公司決定要辭退佢。雖然俾左一筆長期服務金俾佢，但金額唔多。對於老婆打份普通文職工，又供緊個大女讀大學，細仔又啱啱升中三嘅L 先生黎講，呢個係一個惡耗，因為大家都知道IT 呢行，特別佢係做support，一過左四十歲個價值就直線下降。五十有多嘅佢喺好多公司眼中更加已經係退休年齡，根本冇乜公司肯請。但嗰筆長期服務金唔足以支撐佢地一家咁多口嘅開支，所以L 先生雖然心知不妙，仍然好努力咁搵工，人工要求只係萬九，對一個咁多年經驗又識server 又有做啲network 嘅candidate 黎講係非常合理，甚至偏低。好可惜，佢每次去見工時都俾HR 明地暗地咁嫌佢老，有啲直情好直接咁同佢講「你skills 我地好滿意，人工我地亦覺得合理，但因為我地公司啲同事好多都好後生所以唔太適合！」因為L 先生嘅skill set 好好，人工又正路，佢有好多interview 嘅機會，但前前後後佢都見左成十幾份工，都冇一份成功。好多幫佢跟過嘅agents 都放棄晒佢，覺得佢唔會有人請所以就冇再幫佢搵工。到我同佢接觸時，佢已經搵工搵左四個月，半心灰意冷咁同我講佢之前嘅遭遇 ...
我當時都靜左唔知點安慰佢好，又唔可以好有信心同佢講我一定會幫佢搵到，因為事實真係太少公司肯接受一個五十歲以上嘅support ...
L 先生：呀仔，唔緊要我都好明白自己狀況。
我：唔好咁講啦，你skill set 好好，人工又合理其實好多公司需要你呢種人嫁！
L 先生：你唔洗安慰我啦，我都自知人年紀大唔夠啲後生爭，所以舊公司先唔要我，等我仲咁蠢，矇查查咁以為佢想減輕我工作量。
我：咁你有冇嬲你舊公司咁對你？
L 先生：有咩好嬲呀，後生仔，你好似我咁嘅年紀就會睇化晒。始終人地開公司係搵錢，唔係開善堂，商業決定黎姐，好正常。
我一路聽一路有啲鼻酸，覺得好心酸，一個為間公司服務左咁多年嘅員工，就係因為「商業決定」而被迫走。
L 先生：不過我依加個情況就惡劣啲，仔女都仲細，冇工作能力，老婆依加都夜晚打多份工應付開支。本身我都諗住搵份工是但做住先，老婆又睇得出我都係鍾意做support 話我之前都讀到文憑，唔好徙左啲經驗，就自己靜雞雞搵多份兼職。哎，真係冇用，幾廿歲人都要靠老婆，怪就怪我硬頸啦！
我：我會好努力幫你搵工嫁！只要你唔介意見就得。
L 先生：哈哈，多謝你呀。之前啲agent 都係咁講，不過之後好多都冇左影。我知佢地有努力幫我搵過，但冇人肯請，好多謝佢地咁幫我，我又好唔好意思徙左佢地咁多時間一份都見唔成。
我聽到L 先生咁講當堂差啲流下男兒淚，當下立定決心一定要幫佢搵到份好工。
上面就講完一個死港女嘅case，依加講番個開心嘅平衡番心理先。
L 先生係一個超級好好先生，非常有禮貌，份人亦好隨和。佢喺同一間公司做support 做左成三十年。前年年中喺佢五十四歲嗰年，佢公司請左個後生嘅support 番去，同L 先生同title 做嘅野亦重疊晒，當時L 先生都冇諗咁多，以為公司咁好請多個人番去幫佢手減輕佢工作量。佢一心諗住喺呢間公司做到退休，點知到左年尾除左拎bonus 仲拎埋公司俾佢嘅大信封，內容大致係話感謝佢咁多年對公司嘅貢獻，但由於人手cut 減所以公司決定要辭退佢。雖然俾左一筆長期服務金俾佢，但金額唔多。對於老婆打份普通文職工，又供緊個大女讀大學，細仔又啱啱升中三嘅L 先生黎講，呢個係一個惡耗，因為大家都知道IT 呢行，特別佢係做support，一過左四十歲個價值就直線下降。五十有多嘅佢喺好多公司眼中更加已經係退休年齡，根本冇乜公司肯請。但嗰筆長期服務金唔足以支撐佢地一家咁多口嘅開支，所以L 先生雖然心知不妙，仍然好努力咁搵工，人工要求只係萬九，對一個咁多年經驗又識server 又有做啲network 嘅candidate 黎講係非常合理，甚至偏低。好可惜，佢每次去見工時都俾HR 明地暗地咁嫌佢老，有啲直情好直接咁同佢講「你skills 我地好滿意，人工我地亦覺得合理，但因為我地公司啲同事好多都好後生所以唔太適合！」因為L 先生嘅skill set 好好，人工又正路，佢有好多interview 嘅機會，但前前後後佢都見左成十幾份工，都冇一份成功。好多幫佢跟過嘅agents 都放棄晒佢，覺得佢唔會有人請所以就冇再幫佢搵工。到我同佢接觸時，佢已經搵工搵左四個月，半心灰意冷咁同我講佢之前嘅遭遇 ...
我當時都靜左唔知點安慰佢好，又唔可以好有信心同佢講我一定會幫佢搵到，因為事實真係太少公司肯接受一個五十歲以上嘅support ...
L 先生：呀仔，唔緊要我都好明白自己狀況。
我：唔好咁講啦，你skill set 好好，人工又合理其實好多公司需要你呢種人嫁！
L 先生：你唔洗安慰我啦，我都自知人年紀大唔夠啲後生爭，所以舊公司先唔要我，等我仲咁蠢，矇查查咁以為佢想減輕我工作量。
我：咁你有冇嬲你舊公司咁對你？
L 先生：有咩好嬲呀，後生仔，你好似我咁嘅年紀就會睇化晒。始終人地開公司係搵錢，唔係開善堂，商業決定黎姐，好正常。
我一路聽一路有啲鼻酸，覺得好心酸，一個為間公司服務左咁多年嘅員工，就係因為「商業決定」而被迫走。
L 先生：不過我依加個情況就惡劣啲，仔女都仲細，冇工作能力，老婆依加都夜晚打多份工應付開支。本身我都諗住搵份工是但做住先，老婆又睇得出我都係鍾意做support 話我之前都讀到文憑，唔好徙左啲經驗，就自己靜雞雞搵多份兼職。哎，真係冇用，幾廿歲人都要靠老婆，怪就怪我硬頸啦！
我：我會好努力幫你搵工嫁！只要你唔介意見就得。
L 先生：哈哈，多謝你呀。之前啲agent 都係咁講，不過之後好多都冇左影。我知佢地有努力幫我搵過，但冇人肯請，好多謝佢地咁幫我，我又好唔好意思徙左佢地咁多時間一份都見唔成。
我聽到L 先生咁講當堂差啲流下男兒淚，當下立定決心一定要幫佢搵到份好工。
Case 2: L 先生
上面就講完一個死港女嘅case，依加講番個開心嘅平衡番心理先。
L 先生係一個超級好好先生，非常有禮貌，份人亦好隨和。佢喺同一間公司做support 做左成三十年。前年年中喺佢五十四歲嗰年，佢公司請左個後生嘅support 番去，同L 先生同title 做嘅野亦重疊晒，當時L 先生都冇諗咁多，以為公司咁好請多個人番去幫佢手減輕佢工作量。佢一心諗住喺呢間公司做到退休，點知到左年尾除左拎bonus 仲拎埋公司俾佢嘅大信封，內容大致係話感謝佢咁多年對公司嘅貢獻，但由於人手cut 減所以公司決定要辭退佢。雖然俾左一筆長期服務金俾佢，但金額唔多。對於老婆打份普通文職工，又供緊個大女讀大學，細仔又啱啱升中三嘅L 先生黎講，呢個係一個惡耗，因為大家都知道IT 呢行，特別佢係做support，一過左四十歲個價值就直線下降。五十有多嘅佢喺好多公司眼中更加已經係退休年齡，根本冇乜公司肯請。但嗰筆長期服務金唔足以支撐佢地一家咁多口嘅開支，所以L 先生雖然心知不妙，仍然好努力咁搵工，人工要求只係萬九，對一個咁多年經驗又識server 又有做啲network 嘅candidate 黎講係非常合理，甚至偏低。好可惜，佢每次去見工時都俾HR 明地暗地咁嫌佢老，有啲直情好直接咁同佢講「你skills 我地好滿意，人工我地亦覺得合理，但因為我地公司啲同事好多都好後生所以唔太適合！」因為L 先生嘅skill set 好好，人工又正路，佢有好多interview 嘅機會，但前前後後佢都見左成十幾份工，都冇一份成功。好多幫佢跟過嘅agents 都放棄晒佢，覺得佢唔會有人請所以就冇再幫佢搵工。到我同佢接觸時，佢已經搵工搵左四個月，半心灰意冷咁同我講佢之前嘅遭遇 ...
我當時都靜左唔知點安慰佢好，又唔可以好有信心同佢講我一定會幫佢搵到，因為事實真係太少公司肯接受一個五十歲以上嘅support ...
L 先生：呀仔，唔緊要我都好明白自己狀況。
我：唔好咁講啦，你skill set 好好，人工又合理其實好多公司需要你呢種人嫁！
L 先生：你唔洗安慰我啦，我都自知人年紀大唔夠啲後生爭，所以舊公司先唔要我，等我仲咁蠢，矇查查咁以為佢想減輕我工作量。
我：咁你有冇嬲你舊公司咁對你？
L 先生：有咩好嬲呀，後生仔，你好似我咁嘅年紀就會睇化晒。始終人地開公司係搵錢，唔係開善堂，商業決定黎姐，好正常。
我一路聽一路有啲鼻酸，覺得好心酸，一個為間公司服務左咁多年嘅員工，就係因為「商業決定」而被迫走。
L 先生：不過我依加個情況就惡劣啲，仔女都仲細，冇工作能力，老婆依加都夜晚打多份工應付開支。本身我都諗住搵份工是但做住先，老婆又睇得出我都係鍾意做support 話我之前都讀到文憑，唔好徙左啲經驗，就自己靜雞雞搵多份兼職。哎，真係冇用，幾廿歲人都要靠老婆，怪就怪我硬頸啦！
我：我會好努力幫你搵工嫁！只要你唔介意見就得。
L 先生：哈哈，多謝你呀。之前啲agent 都係咁講，不過之後好多都冇左影。我知佢地有努力幫我搵過，但冇人肯請，好多謝佢地咁幫我，我又好唔好意思徙左佢地咁多時間一份都見唔成。
我聽到L 先生咁講當堂差啲流下男兒淚，當下立定決心一定要幫佢搵到份好工。
IT人既中年危機
所以話 it好好做
Case 2: L 先生
上面就講完一個死港女嘅case，依加講番個開心嘅平衡番心理先。
L 先生係一個超級好好先生，非常有禮貌，份人亦好隨和。佢喺同一間公司做support 做左成三十年。前年年中喺佢五十四歲嗰年，佢公司請左個後生嘅support 番去，同L 先生同title 做嘅野亦重疊晒，當時L 先生都冇諗咁多，以為公司咁好請多個人番去幫佢手減輕佢工作量。佢一心諗住喺呢間公司做到退休，點知到左年尾除左拎bonus 仲拎埋公司俾佢嘅大信封，內容大致係話感謝佢咁多年對公司嘅貢獻，但由於人手cut 減所以公司決定要辭退佢。雖然俾左一筆長期服務金俾佢，但金額唔多。對於老婆打份普通文職工，又供緊個大女讀大學，細仔又啱啱升中三嘅L 先生黎講，呢個係一個惡耗，因為大家都知道IT 呢行，特別佢係做support，一過左四十歲個價值就直線下降。五十有多嘅佢喺好多公司眼中更加已經係退休年齡，根本冇乜公司肯請。但嗰筆長期服務金唔足以支撐佢地一家咁多口嘅開支，所以L 先生雖然心知不妙，仍然好努力咁搵工，人工要求只係萬九，對一個咁多年經驗又識server 又有做啲network 嘅candidate 黎講係非常合理，甚至偏低。好可惜，佢每次去見工時都俾HR 明地暗地咁嫌佢老，有啲直情好直接咁同佢講「你skills 我地好滿意，人工我地亦覺得合理，但因為我地公司啲同事好多都好後生所以唔太適合！」因為L 先生嘅skill set 好好，人工又正路，佢有好多interview 嘅機會，但前前後後佢都見左成十幾份工，都冇一份成功。好多幫佢跟過嘅agents 都放棄晒佢，覺得佢唔會有人請所以就冇再幫佢搵工。到我同佢接觸時，佢已經搵工搵左四個月，半心灰意冷咁同我講佢之前嘅遭遇 ...
我當時都靜左唔知點安慰佢好，又唔可以好有信心同佢講我一定會幫佢搵到，因為事實真係太少公司肯接受一個五十歲以上嘅support ...
L 先生：呀仔，唔緊要我都好明白自己狀況。
我：唔好咁講啦，你skill set 好好，人工又合理其實好多公司需要你呢種人嫁！
L 先生：你唔洗安慰我啦，我都自知人年紀大唔夠啲後生爭，所以舊公司先唔要我，等我仲咁蠢，矇查查咁以為佢想減輕我工作量。
我：咁你有冇嬲你舊公司咁對你？
L 先生：有咩好嬲呀，後生仔，你好似我咁嘅年紀就會睇化晒。始終人地開公司係搵錢，唔係開善堂，商業決定黎姐，好正常。
我一路聽一路有啲鼻酸，覺得好心酸，一個為間公司服務左咁多年嘅員工，就係因為「商業決定」而被迫走。
L 先生：不過我依加個情況就惡劣啲，仔女都仲細，冇工作能力，老婆依加都夜晚打多份工應付開支。本身我都諗住搵份工是但做住先，老婆又睇得出我都係鍾意做support 話我之前都讀到文憑，唔好徙左啲經驗，就自己靜雞雞搵多份兼職。哎，真係冇用，幾廿歲人都要靠老婆，怪就怪我硬頸啦！
我：我會好努力幫你搵工嫁！只要你唔介意見就得。
L 先生：哈哈，多謝你呀。之前啲agent 都係咁講，不過之後好多都冇左影。我知佢地有努力幫我搵過，但冇人肯請，好多謝佢地咁幫我，我又好唔好意思徙左佢地咁多時間一份都見唔成。
我聽到L 先生咁講當堂差啲流下男兒淚，當下立定決心一定要幫佢搵到份好工。
IT人既中年危機
所以話 it好好做
呢個都係其中一個 好多四十歲後都難搵工
睇到都覺得sad, 搞到我紅都眼晒
巴打千其唔好學佢咁
太長情唔係好事
但想第一份工，點都做夠一年先轉
係 所以依加有得揀好轉
咁你唔啱做又冇野學梗係轉
仲要fg 最多到時扮蟹唔寫ixm 份工話自己去左旅行番黎先搵咁
I記行內個朵都麻麻，不過唔知line manager, hr眼中點睇
路過一問，Compliance ba可以叫到幾多，兩樣exp都有大行exp，分開做過。
agent乜野字頭
咁你唔啱做又冇野學梗係轉
仲要fg 最多到時扮蟹唔寫ixm 份工話自己去左旅行番黎先搵咁
I記行內個朵都麻麻，不過唔知line manager, hr眼中點睇
又冇乜特別 其實HR 眼中間公司個名如何唔係佢地concern 最重要係你做咩