[方丈] HR萬事屋,面試搵工,升職講數,你問我答
小器的方丈
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打開的的仔
2024-07-25 22:20:41
CainK
2024-07-25 23:30:35
唔知捱唔捱得過probation
好好再見
2024-07-26 01:01:18
估惑
2024-07-26 02:02:53
辭完職的確就唔使再驚過唔到probation
Dixhdbdxj
2024-07-26 02:39:08
而家連Hra都要掂工傷計大糧?
條team有斷層?
CainK
2024-07-26 08:09:23
應該就冇斷層,但就唔知點解係咁畀嘢我做。
不斷加重我嘅workload
但我先入職2個月左右,仲未夠2個月
Erikson
2024-07-26 08:13:51
係,因為hr operations真係有好多唔難做但花時間嘅野,而hr作為洗錢嘅部門人手又未必會好充裕
同埋行業/公司又會影響多野做嘅程度
無準時收工又有分唔同程度,例如收7點 vs 收12點已經好唔同
Erikson
2024-07-26 08:18:05
咁你有咩其他手段可以揀?
無嘅話好唔好你都要用
Erikson
2024-07-26 08:19:55
其實睇公司
唔係每間公司嘅大糧同工傷都複雜
Erikson
2024-07-26 08:22:04
咁其他人有無準時收工?佢地做緊咩?
小器的方丈
2024-07-26 10:23:32
其實唔會因為環境而公司harsh 左
而係因為多左人揀, 公司唔洗一定要咁allowing(?)
小器的方丈
2024-07-26 10:24:56
你唔覆都唔得, 因為係話緊你, 係有工作成份係入面
但係簡短有禮對件事咁reply 就OK
筆咩戰呢.... 你係email 到話佢係idiot 咁好未? 你會得到啲咩?
小器的方丈
2024-07-26 10:27:48
你叫高10% 可以啊, 但係佢都可以收返offer
https://youtu.be/HEpLcZ5wWyA?si=VO0Dlf_qVhBGb5Jr
情感的阿NICK
2024-07-26 10:45:23
小器的方丈
2024-07-26 11:01:15
新人仔係做好多time-consuming 既admin leg work 既
俾啲唔admin 既野, 你都未必敢做啦,,,
我覺得exposure-wise, 唔錯喎, 好多人想學都未有機會
OT O 得好勁? (say, 2 hrs 以上?)
小器的方丈
2024-07-26 11:02:17
除左有啲OT, 同事上司個啲呢? 公司呢? 如何先
你自己做成點先?
同埋你仲要空白左咁耐
有啲浪費左個機會姐
小器的方丈
2024-07-26 11:03:40
用分手去威脅男/女朋友戒煙
你話好唔好?
如果佢冇左你唔得既話, work 實work 架, 不過影響關係就一定
如果你係可有可無, 咪直接唔要你, 好合理架喎...
小器的方丈
2024-07-26 11:04:43
其實哩啲都可以係簡單野黎
工傷係咪呃公司case 係咪死人case?
大糧你負責哂? 定係大糧leg work?
小器的方丈
2024-07-26 11:05:41
全個月冇no pay leave 冇long sick 冇allowance 冇扣錢
冇new join 冇leaver 人人basic salary
諗起都爽
小器的方丈
2024-07-26 11:06:40
你話呢?
人地話你老屎忽, 所以你叻你知哂, 你都唔會好Feel 啦
你要同人合作, 唔係要去評價人喎...
好好再見
2024-07-26 11:15:21
好好再見
2024-07-26 11:16:38
CainK
2024-07-26 13:26:23
係,最遲試過9點先走
CainK
2024-07-26 13:29:00
係計嗮啲大糧畀checker對,冇錯嘅話就完成一份
Erikson
2024-07-26 14:00:07
睇下你嘅迫切性有幾大
你想soft嘅,同佢傾完佢可能都係到annual review先幫你做,同埋佢會有幾落力爭取又係一個問題
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