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小器的方丈
2024-07-15 11:44:04
咁一個HRA 都係要少少奴例知識 + 文職exp 姐
冇問題啊
小器的方丈
2024-07-15 11:44:59
我唔可以代表所有HR 啦...
但係as 一個請過唔知幾多個HRA 既人計
我既觀感係寧願要醒目既白紙
![](https://cdn.lihkg.com/assets/faces/normal/sosad.gif)
小器的方丈
2024-07-15 11:47:07
咁當然有啲HR 係老一輩思想, 硬係覺得要壓下先開心
去買菜人地送1 棵蔥 唔得, 死都要2 棵
但係更多既HR 係想close 左隻vacancy 多啲
所以佢壓既目的唔重要
係佢俾你個口價, 你gur 唔gur
份工值唔值你去做
小器的方丈
2024-07-15 11:51:02
我估佢係D
![](https://cdn.lihkg.com/assets/faces/normal/sosad.gif)
摩打口撕雞
2024-07-15 11:52:05
小器的方丈
2024-07-15 11:52:30
你都話佢地本職有做到嘛,
同埋要炒就有實際行動啦, 屌鬼唔算的
我日日話間餐廳狗也不屌, 但日日去食,
咁係人地眼中 我算唔算絕對唔會去第間食?
小器的方丈
2024-07-15 11:52:56
答左, 我相信唔係
小器的方丈
2024-07-15 11:53:55
照搵, 但最好話有啲事就算
冇啦啦要做手術, 人地好難唔心多會唔會有好多follow up sick leave...
(tho this is not a big issue to myself)
小器的方丈
2024-07-15 11:54:17
你好想做依份? 唔啱價都好想入?
小器的方丈
2024-07-15 12:02:59
係, 就咁睇我只係見到你老細唔諗住搞佢地
都冇諗住俾啲咩著數你, 但係因為你肯學, 佢咪教多啲only...
Erikson
2024-07-15 13:19:39
monthly減9.8%,淨係2靠general review嘅話可能都要三四次先追得番
全年計就51×13=663k變46×16=736k,當bonus出得足嘅話即係加11%;當佢bonus出8成46×(12+4×80%)=699就即係加5.5%
唔知你邊瓣同background,所以comment唔到有無underpaid/overpaid
轉工+升一格+pay mix差咗,個increment就唔算吸引
唔知你做咗幾耐AM同搵咗幾耐,唔耐嘅話不如繼續搵,如果今次機會係好難得,咁個offer雞肋就肯定,不過都可以諗下嘅
Erikson
2024-07-15 13:23:06
eliminate咗個職位先係redundancy
Erikson
2024-07-15 13:30:34
環境唔同咗者,當普通interview咁會好d
Erikson
2024-07-15 13:32:46
佢無明示暗示佢有無打算請你
窩是鯊寶
2024-07-15 13:33:57
![](https://cdn.lihkg.com/assets/faces/cow/sad.gif)
仲諗住傾咁耐,機會應該好大
Erikson
2024-07-15 13:36:55
即係個上司會見人講人話、見鬼講鬼話,同埋鍾意是非當人情
不過都唔緊要,緊要嘅係上司/份工比唔比到你想要嘅野你
Erikson
2024-07-15 13:42:23
你唔知佢同其他人傾幾耐同傾d咩
外國月亮特別圓
2024-07-15 13:42:44
咁呢啲有無客觀證據證明佢真係eliminate 個職位?
如果唔係真係任佢講咋喎
盧迪烏斯格雷拉特
2024-07-15 14:01:48
小器的方丈
2024-07-15 14:04:59
咁你要既係stability 定係excitement 定係advancement?
諗左自己要咩先啦
日日一成不變係好悶, 但係變唔係問題, 都要知想變咩先去變架嘛
小器的方丈
2024-07-15 14:06:06
因為加俾你已經係extra 野
from day 1 都唔係同你夾好左要俾你
想再加多啲只有搵工依個出路