[方丈] HR萬事屋,面試搵工,升職講數,你問我答

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2024-07-25 10:12:19
硬食都有分一時同一世
你可以考慮搵下工先, 搵下轉行野都得
買左樓係要諗多啲,
但佢今次可以cut 你, 咁下次再cut, 你又點?
2024-07-25 10:13:01
都唔係想對你有用
係對公司有用, 仲secure 到個cand 姐
2024-07-25 10:16:51
有冇諗過要搵工?
2024-07-25 10:38:17
其實佢講得咁實在,你應該係果日之前問清楚
2024-07-25 10:38:58
2024-07-25 11:07:25
咁你都知佢有幾愛你啦
搞到咁, 仲唔搵路走
到佢有solid 野郁你, 就遲
2024-07-25 12:01:13
其實呢, 再講一次, 升職 (就算自己apply 都好) 係冇得叫價的
公司同你傾係extra, 唔同你傾唔問你expectation 先正常
因為個情況 (唔係話你冇努力, 但係佢角度) 係佢請你食飯
俾緊啲好野你, 然後你要指定餐飯個budget?
你可以問, 可以提佢傾緊加, 但係好少係你可以自由定價
2024-07-25 12:02:36
因為嗰陣佢講到好肯定咁,所以我就信咗佢真係會同我再confirm 好氣餒
2024-07-25 12:04:46
其實, 先得6 個月, 係下間公司角度睇... 都已經係quite alerting
employment cert 都冇, 只係進一步confirm 人地要三思...
2024-07-25 12:05:26
2- 6 星期都係合理時間
佢問左你某日係咪得 =/= 會約你嘛
冇回音都係回音...
2024-07-25 12:07:14
咁你低調, 唔好同佢嘈就算啦
你仲有reference 未過
你個行如果唔係大, 真係吞左佢就得
同埋做野要小心再小心喇, 因為你已經under 佢spotlight
你嘈返佢, 你大老細唔幫你, 你就會變左再得罪上司多幾分
2024-07-25 12:07:35
打返去問啦
但唔洗太大期望..
2024-07-25 12:09:06
方丈你好!

八日前公司派咗Offer俾我,我當時都Accept咗(Email 簽非口頭),但就未簽約。
嗰陣佢同我講份約要三個工作天準備,但至今都未send比我,簽Offer 同日我已經Resign 咗,因為佢係咁chur我快啲返工。依家WhatsApp咗佢兩日都冇應機我有佢電話直接打俾佢好唔好?會唔會好大機會俾人收返個Offer?唔該晒!
2024-07-25 12:10:29
2024-07-25 13:15:11
唔大 但至少要employment cert
2024-07-25 13:17:05
依家照問咗先,但係唔好有咩期望
同埋interviewer嘅立場同你唔同架,唔好信到十足
2024-07-25 13:17:58
打去問啦
2024-07-25 13:18:49
依張僱主係唔係一定要比?


岩岩問咗,佢話有權唔比


用糧單或稅單做證明,去見下一份工得唔得?
2024-07-25 13:21:03
得 但正常大公司hr都會出 一張類似證書既野證明你做過 你要唸既最多係俾人問點解淨係做得半年

平時呢d問題唔難解釋既 但依家出面個環境咁 我覺得好多公司請人會harsh好多
2024-07-25 13:25:28
2024-07-25 17:04:49
打返去問佢啦, whatsapp 好易bluetick 你
2024-07-25 17:06:13
可以唔俾
可以用糧單, 但係新公司可能會alert 啲, 因為咁唔係好常見
2024-07-25 19:02:04
2024-07-25 19:58:17
2024-07-25 21:57:46
望方丈解答

依家做緊HR Assistant ,入職2個月左右。

但由今個月開始,已經連續2星期冇準時收過工。

依家計緊大糧果啲,但除計糧外仲有好多admin嘢搞。

例如:工傷、員工入職/離職、出信果啲。

其實對HR新人黎講係咪真係咁多嘢做㗎?

已經好想離職….但又有大約半年空白期見工又難解釋


想方丈指條明路
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