[方丈] HR萬事屋，面試搵工，升職講數，你問我答

首先你可能要諗下咩係project, 咩係深刻
你講個啲好似係全部都係啲business as usual 既野
即係冇一單係比較大單同重要, 同時亦都展現唔到你既價值
不如你簡介一單, 我俾啲suggestion 你點改?

sorry 啊唔用TG, 一係就FB 排隊, 一係就live 問, 一係patreon

你意思係佢有冇得唔俾你折現, 格硬要你放?

有冇人知HA HR係咪真係好惡做？同埋係咪多數都有得續到約

你好
最近公司裁員
好不幸我係其中一個
公司唔肯賠錢要我坐足通知期
想問下如果我唔做任何工作上嘅嘢
又經常唔係位
佢地會唔會話我misconduct唔出糧比我

gat錯人既問題後, 我答完之後,依舊無視我, 都幾好嘢下

你本來應該去勞工署追討代通知金,補大假錢, 長期服務金(如年資有5年)
只要和解/判左你有以上款項,就算前僱主冇找數,你已經唔係即時解僱.

不過你信左冇法追討,重要話哂氣啦. 依家應該過左半年追訴時效(最後工作日起計), 冇得再追嫁啦, 只能夠interview時遮遮掩掩.

睇唔同院, 但係我自己唔會太recommend
因為佢地practice 同private / 出面其他公司都幾唔同
難啲轉返出黎

如果你成日唔見左人
其實可以話你曠工即炒唔賠錢...
但係心不在焉, 做得慢啲, 按章工作又另計

你可以job details 只寫一次, 但點出有升過職, 放哂2 個title and 時期

樓豬本書係咪得誠品有得賣

你可以同公司傾
首先係如果你10 日假, 係指做到9 月先10 日, 定係做到7 月都已經10 日?
你要早2 個月走, 你哩幾日假唔夠come
AL 有啲公司會俾你用係notice, 但係佢唔俾都得
如果可以no pay leave 到完約既話
理論上即係人人都可以今日resign, 聽日開始no pay 返下份工
正常既公司都會要你賠錢, 但係AL 錢佢會俾返你

我想問下 我交哂病假紙比上司
但佢已讀不回我
只係一味將我踢埋淨低既group
亦冇任何解釋 我仲有私人物品係公司

其實我根本唔知佢有冇通知HR
我嘗試用公司email聯絡HR
但發現account比人block埋
佢地會唔會當我曠工

係咪得番搵勞記呢個選擇

我睇返都覺得我get 錯左佢問題,
但唔想回覆你係另一回事, 唔明白點解你對我抱有咁大敵意又係另一回事.

你既知識點係有, 但係相對都未必一定全部都好現實可行,
(可能我睇錯你啦) 我睇得到你好努力study 過,
好用力想communicate 俾人知你既knowledge 同 understanding,
亦都好相信係哩個世界 嘈啊, 投訴啊, 去奴工處啊 就會好有用,
你似係覺得如果其他打工仔好似你咁識野既話, 就好可以保障到自己架,
香港係一個好講法治既地方.
我係會respect 信仰自由既, 你中意啦, 清.

唔會, 正常10 年夠哂架喇, 知幾多入幾多就OK

係啊, 我上上星期見到仲有

首先, 祝你快啲好返, 保重身體先

你而家係咩status? 你resign 左係notice period 定係點?

hysan幾多樓

謝謝你
我依家係notice period緊
醫生話我唔適合再番去公司
怕加重我病情 所以幫我開病假到last day
果日差少少就要直接留院

我影哂d醫生證明比上司
佢完全唔覆我
我亦冇收到任何通知我要點做
員工證 病假紙呢d點都要交番比公司
HR亦冇聯絡我

你係公司做左幾耐?
似係你上司唔係好識法例, 唔似俾哂啲文件 HR
因為正常計, 如果公司email 都block 哂, 同埋冇哂啲group
如果你都大公司, 即係HR 都係system 到terminate/ suspend 左你
而如果你係on long sick leave, HR 唔會咁做住
除非你上司話你resign 左同埋夾好左早走,
而且你會有sensitive info 咁... (just an example, 唔係話你上司一定咁做)
因為你返哩份工既時間夠長既話, 你會有paid sick leave
錢銀野同公司都未完, 唔應該會係你paid sick leave 時期炒你
又有可能佢 block 哂你所有野, 但係照出糧到你last day

以下問題要多少少info:
1. 你係到做左幾耐?
2. 你notice period 幾長, 幾時resign?
3. sick leave sick 幾耐, 幾時開始?

正常你有sick cert 都唔可以當你曠工的, 放心