[方丈] HR萬事屋，面試搵工，升職講數，你問我答
小器的方丈
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有HR 但新公司冇講會搵邊個
咁你留contact 俾新公司個時, 留現公司HR 就已經會安全好多
因為新公司唔一定會chur 現公司HR 搵到你現上司為止
好多時答左basic info 就會過關
咁當然, 如果你都係好驚, 可以同新公司HR 打定底,
叫佢地係你last day 之後先好問
同埋透露你上司知道你resign 之後好唔開心 好大反應
因為新公司唔一定會chur 現公司HR 搵到你現上司為止
好多時答左basic info 就會過關
咁當然, 如果你都係好驚, 可以同新公司HR 打定底,
叫佢地係你last day 之後先好問
同埋透露你上司知道你resign 之後好唔開心 好大反應
本身有5年in house mkt經驗，但主要都係港資公司，幾十人。依家有份mnc大公司offer，人工都高左好多，但title 係sales and marketing （唔肯定係咪B2B性質會常見？）。我自己未試過兩樣一齊做，方丈覺得長遠發展嚟講係唔係好事？值唔值得試？
cv上會唔會偏咗
cv上會唔會偏咗
明白會有hard feeling
不過佢本身都唔鍾意你，你都唔會expect佢依家會對你好
佢收番鎖匙踢你出group，咁你咪順勢唔駛早返同係個group應機，無謂為咗失去d你唔想要嘅野而唔開心
不過佢本身都唔鍾意你，你都唔會expect佢依家會對你好
佢收番鎖匙踢你出group，咁你咪順勢唔駛早返同係個group應機，無謂為咗失去d你唔想要嘅野而唔開心
淨係得個%睇唔到新公司嘅反應有無合理性
不過凡事都係有得必有失，最重要係你搞得清楚自己想得d咩同埋願意付咩代價
不過凡事都係有得必有失，最重要係你搞得清楚自己想得d咩同埋願意付咩代價
前排先見你諗住捱落去，咁快比人欺凌到走
去新地方重新開始仲好啦
祝新工順利
祝新工順利
Fg 搵左個gt program。月中 in完第二round，覺得都唔錯。但係去到依家差唔多兩個禮拜都未有消息。send咗email都冇回覆，係咪只可以等？
學野同搵工可以同時進行
搵工都要時間，尤其是依家生意好，而你嘅弱項係你嘅job scope好junior，你學其他野會facilitate到你搵工
搵工都要時間，尤其是依家生意好，而你嘅弱項係你嘅job scope好junior，你學其他野會facilitate到你搵工
兩樣都有可能
點都好唔駛對interviewer講嘅野咁上心，你唔知佢係咁同你講定係咁同所有人講
點都好唔駛對interviewer講嘅野咁上心，你唔知佢係咁同你講定係咁同所有人講
試唔試唔敢講，但我覺得sales and marketing = sales without marketing support
即係你係sales, 但唔該你自己諗埋marketing
方丈我咁理解有冇錯？
即係你係sales, 但唔該你自己諗埋marketing
方丈我咁理解有冇錯？
請教下大家
宜家35歲
中學會考0分
VTC有中專文憑
讀到HD 因為揀錯科Quit左
有10年管理企業做生意經驗 因為屋企開廠
2019同疫情 屋企退出唔繼續做落去
家姐阿哥移民
轉行揸巴士 大既每月有30k+左右，但好困身
宜家想轉文職 返5日 星期六日放假
應唔應該報讀1年制大學再考個重型車牌傍身咁？
宜家35歲
中學會考0分
VTC有中專文憑
讀到HD 因為揀錯科Quit左
有10年管理企業做生意經驗 因為屋企開廠
2019同疫情 屋企退出唔繼續做落去
家姐阿哥移民
轉行揸巴士 大既每月有30k+左右，但好困身
宜家想轉文職 返5日 星期六日放假
應唔應該報讀1年制大學再考個重型車牌傍身咁？
唔駛咁擔心
mark左者，連warning都講唔上，而且好明顯係小事
mark左者，連warning都講唔上，而且好明顯係小事
唔雞人都偷笑
介唔介意講多d你被職場欺凌既詳情?
離職係最後一步,之前有好多野可以做
離職後亦有手尾跟
離職係最後一步,之前有好多野可以做
離職後亦有手尾跟
方丈有冇通用既formula去計annual pay adjustment
想問下 因為我係last day當日先瀨野
hr會係點樣處理？係我既profile到紀錄？
會唔會佢寫左我warning 我都唔知
hr會係點樣處理？係我既profile到紀錄？
會唔會佢寫左我warning 我都唔知
可能性不大
喺你last day同你唔知情嘅情況比個warning你，依個行為對公司無作用
如果你本身同公司關係正常，佢真係無動機為咗send咗少少野比自己去搞你reference
喺你last day同你唔知情嘅情況比個warning你，依個行為對公司無作用
如果你本身同公司關係正常，佢真係無動機為咗send咗少少野比自己去搞你reference