[方丈] HR萬事屋，面試搵工，升職講數，你問我答

考左牌既話, 本身會唔只跟point 跳?
新老闆係哩個Case 唔係一個valid 既加人工理據黎...

最主要係想提你, 因為你主要問題係轉唔轉去做sales
如果你自己都唔肯定, 朋友同事都話唔啱
加埋有家室, 唔到你不計成本咁試錯
想搵多啲, 做返CS 去上行會易過你轉行轉職能並且survive 到
因為Sales 工係相對易搵, 但同時都易炒人
最怕係入左sales 行但係你fail
到時連搵返27k CS 你都要好似而家搵CS 咁慢慢搵
但仔細老婆嫩, 又唔俾你咁去搵咋...

如果send 左好多, 就有可能係CV 問題?

？

定係作個理由

?

明白, 咁你即係有升職?
如果係, 你可以同新老闆講, 個時前老闆話左會搞,
但係因為你ML 再加佢左就delay 左,
問佢幾時resume 返

可以, 但係你都要明白
香港地, 生意好啊 <- 唔係講笑的...

點解要作呢
香港生意好, 各行各業都包含在內架嘛
你公司 架構重整, 老闆炒哂成條team
俾你地Resign
咁係你問題定公司問題~?
你咁解話, 冇講大話得黎又有說服力, 人地點問都唔怕
我當你作話屋企有事, 咁人地咪又係會追問你點解裸辭

今年fg 之前experience係BA/customer service
出面行情點

試下講話有新同事既時候係你帶

你個啲係intern exp?
香港就梗係生意好啦, 百業興旺

有interview試下

intern pt都有
title無寫係pt的所以都可以呃下人

係CV 都有啊清

你唔寫PT 人地都會知架, 同你返學個時期clash 架喎

headhunt 如果冇代你入過, 你識個人又senior, 咁咪referral 入

明白

唔好意思，我想問吓