[方丈] HR萬事屋，面試搵工，升職講數，你問我答

梗係會得罪佢
你見工有冇得改期?

問題我已經做到頭暈同埋唔想做，見人地暑期工 $50 1個鐘都做得好開心？

可以傾, 但係梗係會有風險既..

唔怕既, 如果係車個啲
你又唔係in 司機

我係in 保險cs
已經簽左約

係
有時可能同你交接個人會走/ 你老細好想
咁HR 就會死chur 你...

唔好開range.........
講左好多好多次...
你上一份幾多?

咁你咪唔好做, 等佢請其他人做
公司唔係你開, 唔會有一份工係你乜都做得舒服的
你又要揀, 又要嫌, 但係自己又唔係有咩特別技能同條件
咁點搞啊?

人工有無20k？ 要唔要輪班同埋使唔使Sell客 ？

保險 CS要上牌㗎喎

唔洗，高過20k

聽落好似好正咁， 輕輕鬆鬆就20 K嘅話？ 你係咪都冇保險經驗。

冇，但都請左

咁咪好，weekend可以慶祝下

佢叫你比資料唔代表有問題，因為人地要proceed都要知點解可以繼續proceed
唔駛太擔心，不小心駕駛唔關份工事又唔關誠信事

因為要掛牌
佢話要問下上牌個個人先

咁要取捨去見工定係唔得失腦細
因為無論你應承住先定係搵藉口推，然後到果日咁岩病咗，都好難避免腦細諗你點解咁岩

方丈你好，

我20尾，喺某大地產公司做助理工程師，現時人工32K+1.5月B仔，啱啱考到專業資格，但係而家公司暫時冇Head count 升職上去。考到專業資格之後，人工象徵式由30加到32k，但老闆明顯俾多咗責任。

剛剛喺出邊搵到40k 樓上嘅工，是否應該攞住份Offer同而家公司爭取再加人工 ?

ps 而家大公司好穩定，工作性質 內容 老闆都幾好；40K Offer嘅係顧問公司，冇而家咁穩定同埋舒服。

你係match唔到或者加唔到某個數就會走定係其實唔想走但有個offer咩都唔做又覺得可惜？
個處理方法唔同

方丈你好

我四月尾嗰陣比外資公司cut左我個位，自己出咗身8年有4-5年時間都係喺Regional role 包括最後嗰份。
一直係做緊 FMCG (F&B) export ，但係今年睇得出好多外國公司開始唔再喺香港請regional role，本地公司都apply過，但係基本上都因為expected salary turn down咗我個application (其實我都係嗌緊current +5% 甚至平手，係2間公司坐左Assistant Manager位大約4年鬆，last salary 41K)

我係open to 轉返去local Market因為供應會多啲，但係始終冇對過香港key account (超市嗰啲)所以基本上都冇乜聲氣，我想問方丈如果真係想轉local market 調低expected係唯一出路？定係其實都冇可能因為而家競爭太大？

搵咗工三個月都係冇聲氣，希望方丈可以指點下🥲 謝謝

其實唔想走 但有個offer咩都唔做又覺得可惜

方丈你好

我啱啱早幾日去in,
in 完佢話兩個禮拜有消息

咁隔日晏晝我就收到佢地嘅email
叫我補返學歷證明/ref. letter/之前嘅薪金證明 同埋俾條additional application form 嘅link 我要我盡快完成
我琴晚就完成左喇

咁想問下一般in 完有呢啲email
係真係有機丫 定係純粹做record