[方丈] HR萬事屋，面試搵工，升職講數，你問我答

你意思係開俾新公司再bid?

其實marketing 如果可以做少少sales 會係一個plus 黎既
你人工會加左都有因為sales 既成份

其實呢... 坦白講, 哩啲都唔係好去到bully 級
佢人都要走, 都好難expect 上同會對佢好nice 好friendly 啊

可以搵住其他工咁去等

都係多謝解答 呢個時勢轉工仲加咁多好開心！

經過左筆試，Zoom 面試，HR面試，上星期一去埋office final in，然後上星期五就見到間公司重新岀請人post係咪已經無啦？

再上一個月又係經歷左4 rounds 去到final in，然後間公司重新岀post然後就沒有然後了

點解次次move 到最尾個round 先決定重啟hiring process

想知ngo入面既hr 除左整員工出糧，仲會有咩做？
又唔會幫手處理人事問題

你要加, 唔易
因為你識個啲野, 坦白講, 唔係好高value
比如interview, 你冇做過, logistics 都冇安排過
最重要得一個就係有做過下final payment...
所以加得少係相對合理...
你出去搵, 我當你叫21, 你都唔易搵
因為你唔係叻過FG 好多,
我當我18k 請FG, 用 3 個月學visa 同final payment 都可以
咁點解要用21 請你...?

你唔會知係咪人地客氣的
你可以今個星期打追 + 搵住其他工咁等啊

唔一定啊, sales and marketing 都可以係marketing 但係KPI 好重sales
或者要自己做埋sales 都得啊

你想要文職的話, 你就要大學
同埋唔洗重型車都得
想行車個條路, 就唔洗大學都得

大陸工業一定係形勢大好啦, 一定係
其實你如果有得揀, 你都會想返本行既我估

如果你唔係啲好Sensitive 既notes 就唔洗太怕既

DAW 會唔會幫到你? 跟EO 簡明指南計

想問問方丈了唔了解ngo 請人流程 通常面完試之後有咩跟進先會比口頭offer?

mark 左姐, 你都走左, 正常唔會搞咁多野出warning 俾你
除非你帶客走/ 抄公司啲promo 咁
咁又唔同講法

新工祝好! 同埋呢, 提提你, 如果sales related, 即係要跑數
如果跑唔到, 都唔好玩架...

你可以打去追問
其實好多時見人, 都唔係一下就知啱唔啱
仲要好多時都唔係一個人話事要唔要
有可能係唔肯定你得唔得, 就見多關再諗
又有可能係, 見到覺得你唔得, 就firm 唔夠candidate 要再見
又有可能係唔想得一個cand, 冇得揀就會再出Adv
但因為可能性太多, 冇可能全部包哂
最好既做法一定係唔好諗唔好等
一路搵住咁等proceed

正常HR 都要幫手處理啊
處理得好唔好另計

下, 唔會間間一樣架喎
都可以係見完你, 做written test / 2nd inv 都得
出offer 都唔一定係Verbal
你個講法太太太generic 到我估唔到啊

再下一份都係搵你前老細
佢又肯幫你就OK

哩份做耐啲都會有用
有啲公司唔一定係做對上幾份
而係計對上幾多年咁