[方丈] HR萬事屋，面試搵工，升職講數，你問我答

但其實我冇病喎

係咪假膠？

邊行呀，做AM below 30k?果行都幾摺

由細到大都唔講大話？😮

原來要講大話
我驚醫生識穿所以一直唔敢呃佢
最多請AL

記得講啲check唔到架

今日講咗，佢話少事，會處理返我同時sd 返RAT 紀錄俾HR，cc 埋老細

你嘅case 同我有d 似，只係我啱啱升咗AM 1個幾月，又心思思想出去試下其他公司其實啱啱升咗職有無話留幾耐先好？

Thx for the tips
失眠 頭痛 個人囉囉攣？

你個名
胡喱塗塗

如果月中過試用期，有得加人工
咁係當月出糧就加？定要下個月先開始加？

您好 借朋友ac
我做廚房，今年9月中工傷 放咗9日假
咁就計我7日病假加2日例假
出咗五分四糧
話因為我只係做咗3個零月 所以每個月只係得2日病假。
但唔好彩復工後七日又整親縫咗幾針
今次醫生開咗15日假比我
然後我上司話一係用我啲例假，大假，勞工假去頂15日，一係就放no pay
再唔係就叫我返工當無事發生，話我因為無哂病假
會無糧出 想請問工傷唔係另一回事？
可以咁樣用我啲假期放？甚至無薪？我係咪應該直接去勞工處報工傷？
我有哂公立同私家嘅醫生紙 感謝！

又係我
過左試用期仲未有合約到手
想走又未走到
（好多原因 未辭職

依家確定左我做野間鋪如無意外做到年尾
果下我應該做左一年3個月

到時 一係調去其他鋪
一係汁包服走人

想問各位意見

我應該依家閃人 定係等調鋪？

如果我要閃人 未必搵得返依個人工
同等人工都有d難搵（比較少人離職/好快請夠人

工傷病假唔關sick leave entitlement事
佢似無幫你報工傷

做住搵

咁今次我係咪應該要自己報穩陣

肚痛

同公司傾下先啦

唔好諗住咩都自己著數晒
你話左月薪係19.5k，咁就唔應話有13個月糧

其實公司咁做嘅原因好簡單，佢想個月薪高d但係又唔想有additional cost，咁咪將份雙糧撥落月薪

interview都可以咁答架？ 會唔會太惡