[方丈] HR萬事屋，面試搵工，升職講數，你問我答

發生左嘅事就係發生左
唯有其他野做好d

咁又唔可以咁講個上司，始終係佢有問題

無論你有無隔離，公司都有權extend probation

呢啲公司唔去都罷

多謝師兄，我會再嘗試在工作方面努力d，結果對得住自己就好了。

live 完

又未必既

會揀工去Apply

尋晚有睇呀

等緊妳新片

俾啲合約精神啦

首先條數唔係咁計
你賠錢即走就即刻可以返新工
唔賠 serve一個月 就照𢭃人工
一個月後先say bye
想唔賠又唔返工？就算佢批
technically你仲係佢哋員工係冇得即刻開始另一份工
但無薪假就僱主有權stop埋你所有benefit
你賺咗啲咩？
其次係正常僱主都唔會俾你咁樣慳個通知金
仲要俾你hold住個headcount一個月
我係HR/你上司 都唔會批你個無薪假

其實都係保障雙方...

你覺得你諗緊嘅野得你一個諗到，所以公司會配合批你放無薪假？
唔好出醜啦