[方丈] HR萬事屋，面試搵工，升職講數，你問我答

應該咁講
如果你contract 得嚟人工同perm睇齊
冇特別高人好多 都唔會discount
講到尾都係benchmarking

點解要係轉contract工而唔係轉perm工?
perm轉perm都可以拉番靚個pay mix

打算向新公司拒絕 buy out
新公司會唔會另外再堅持同我而家公司再deal？
真心唔想答應個做一年既條件
如果同新公司咁講
就好似我擺明會早過一年遞信
唔知講邊個理由比較合適

佢個case係佢介意bonus potential少喎
同你perm轉contract係兩件事

話要完埋手頭d job同handover啦
不過你問晒條件先話唔得，其實人地多少都估到真正原因

唔係
正如對身份證唔等如請你

一日未出offer = 乜都未有

1. 搵住先, 有好先走
2. 唔係, 都會有, 但唔係多Vacancy 多成咁姐

新個份Confirm 舒服啲咩?
到到都係捱, 捱得抵啲好似著數啲姐

點解公司俾人買左= 你要有得加?

反正你又唔係勁想過去, 佢肯咪肯, 唔肯咪下份~

同埋真既, 有時係比如全Team 都係麻甩仔, 想請個囡囡平衡返
明明見得最好, 第二好既都係仔, 都有可能最尾要個第三好既囡囡

nice!!

2 個都唔洗提...

提自己, 見完, 就下份
見完, 就衰左, 唔好再諗

你都係group 入面?

多數係你輸先你負責
但係你到職一秒即quit 都係到左架, 我唔係好明

咁你係放假. 唔係永久走喎

4 年係邊到黎? 唔明

唔一定會hold, 你清左就唔會hold,
同埋你又會返黎, 你放長假圦一轉玩姐
我唔係好明

係, esp 會返黎長做野, 唔明max

人地放左工, 你Send 黎都睇唔到
你又唔係即日走, 佢幾時要搵你傾都冇得避架啦
唔好搞咁多, 收工前俾算啦