[方丈] HR萬事屋，面試搵工，升職講數，你問我答

面試技巧唔好可以準備做多d黎搭救
例如諗定嗰啲對公司乜貢獻嘅題目會點答

你淨係肯non-office hour見，你估人地會唔會知你返緊工？

你搵定工走嘅目的係咩？

其實都諗定晒 不外乎都係以公司出發點嘅嘢
幫到手減輕同事 肯學肯做咁
但自從知道有個上年紀嘅叔叔都in成
問佢目標係乜 佢話work life balance
老細就請咗佢 我就冇乜信心了
真係唔知老闆有乜準則

遲左到要返去架啦
你好難expect完全唔影響返緊份工嘅情況下搵到新工

唔好意思 我要返工
如果ok的話 可唔可以另約一日遲啲再傾

其實幫同事手，肯學肯做依d只係配菜
主菜係你點係自己個job contribute
以公司出發點，唔會拎配菜黎sell

btw，一個員工想work life balance無問題
一個9-6做得好嘅員工絕對比7-11做得差嘅員工有價值

假膠？

唔係
咁傾耐咗 會過lunchtime
應該點算先

返左份新工半年，但興趣都係唔大，又比老細鬧，2個月通知，好想裸辭再揾工

無點算架
依個係你唔請假見工要硬食嘅cost
你無得expect自己又唔駛請假，又唔會得失任何人，依家公司又無線索你搵緊工，而你又真係搵到工

要講
佢對工作證明／reference check果陣會發現你interview之前已經走左
你見工果陣講番，唔係咩問題，notice period短左人地可能覺得仲好
但係你等佢自己發現，第一樣就諗你有咩想隱瞞

未accept 個時, 有咩要講數好講哂佢

你都唔見得係易相處個種既

做乜俾人知你去邊...

拍過片~ 一頁係myth

唔通手袋細就唔拎錢出街咩LOL

唔舒服要睇醫生