[方丈] HR萬事屋，面試搵工，升職講數，你問我答

其實花紅問題嘅話，搵工之前諗清楚就可以避免

佢會睇我好咩收一樣人工做多佢三倍野

因為佢真係有權可以焗你...

係, 哩個就係份工個要求
啲task 上一手係邊個做唔係重點
你而家要做, 拎哩份糧先係, 你入職前唔知份工做咩架咩?

有間公司, 個AM要做碎紙
家下請左個assistant 返黎, 俾佢做
個assistant 話, 今日翻新工 先發覺原來係做原本AM既野 個AM會做其他

冇得咁嘈架喎....

少少, 佢油你/ 佢答應左你又走數, 你咬佢?
但問下都得既

你自己都識講 新入行
又唔係做咗五六年原地踏步
可以捱一陣先
老細可能係見你能力做到先俾多啲嘢你做
又或者你隔離嗰個都葡萄你有嘢學
始終袋落你自己到 佢冇份㗎

唔係叫你做奴隸
不過可以用第二個角度睇下件事
唔好一多嘢做少少就同老細講想加人工
Workload 同人工嘅談判
你可以等到有performance review 嘅時候先講

second in 一個星期冇回音
應唔應該email問下

first in 之後等咗幾耐

有一個星期內
有一個星期

收唔到offer可唔可以打電話問下hr？😂

真係咁啱就出offer

打去follow up 直問就得

2-4 星期都好合理, check 到冇事就會proceed

升職就唔駛局限喺自己公司升嘅

如果佢喺唔減你workload嘅情況底下比多d野你同事做，咁已經address左你嘅concern，但對你有咩好處?
又或者你轉工，新工嘅工作分配就一定會好公平?
與其睇隔離個同事做幾多野，不如睇下做緊嘅野點樣幫你向前行

唔係
無野寫好過寫d扣分嘅野

私人原因
佢繼續問你就繼續答私人原因
佢知你唔會講，試到咁上下就會停

佢有佢chok，你有你loop私人原因
你平時都唔會因為傳銷pushy而買野

方丈你好
我打算辭職扣假離開
請問通常都係直接辭職信寫扣左假既日期就可以？
如果我照寫兩個月通知期
再傾完先補多封信先岩？
唔係特別想好來好去
因為間公司好多老seafood想快d閃
謝謝

方方想問下patron msg 等左幾日仲未覆，會唔會收唔到，唔該