[方丈] HR萬事屋，面試搵工，升職講數，你問我答

想問方丈 公司唯一負責hr既同事其他同事有個whatsapp group 佢會不定期洩漏機密資料比其他人知道 (例如同事人工 新同事background等等)有冇方法阻止佢?

如果間公司打算告我唔到職違約
佢搵律師去小額錢債處處理
入稟後即使未打官司
筆律師費都係要我負責？
謝謝

請問方丈, 如果離職2個月後打算離港超過一個月, 如實通知HR, HR會照要求清稅及扣起尾糧嗎? 謝謝

會
但兩個月個人覺得你冇必要講
下個月發生咩事都未知啦

係一間公司返咗4個月，有少少想辭職，因為

1. 成個部門得我1個人
2. 我做hr，揾個做accounting既做我manager，佢好多野都唔識or 唔係跟行規做
3. 上一手做既野好多都唔岩，我要跟住佢template來做，好易做壞手勢

好怕4年後揾下份工，人地會覺得間公司好奇怪，俾人壓價。想辭職，扮冇做過份工，但計埋notice period 2個月，有成6個月。定係扮冇事發生，4年後先走，到時見招拆招?

多謝Ching

謝謝方丈大人

其實公司之後發現你離開左香港都無妨
你清唔清稅其實唔關公司事，只係佢知道你會走嘅話就有責任同你hold糧

我如實講既意思係辭職當下通知埋幾個月後會離港 咁樣係咪基本上佢一定會hold起我份糧？

你清咗咪唔會hold

公司點解要為左你唔想清稅而唔跟稅例?

你唔想公司hold糧，咁你咪唔好同公司講，或者淨係私底下同上司講，你唔駛將簡單問題複雜化

稅一定係你自己清
HR責任係出56F俾你
而如果你講你長期離港
佢就有責任要見到你清咗稅嘅證明先出final payment俾你
就算你講定唔講
HR都唔會幫你清稅

我睇唔到呢件事你講俾HR知嘅意義係咩

謝謝上面2位回答，因為上網search到有人係離職半年後先離港HR就冇hold起尾糧要求佢清左稅先放糧，所以想問聲如果係離職後2至3個月先離港HR有冇機會都唔hold起份尾糧。

明白HR係咪都出定56F係對公司比較保障既做法， 所以我應該未必講自己離港， 唔該哂你地

hr唔會接觸到你清稅嘅文件，更加唔會幫你交文件，公司唯一會比稅局嘅就係form ir56g
而稅局會同公司講嘅只會係可以放錢或者要將幾多on hold嘅錢比稅局

如果你係擔心公司睇到你有其他收入或者稅務相關嘅野，咁係你自己諗多左

有睇過d website講遞信時機係收工前一個鐘
因為太想走，唔多想俾機會上司再傾
調返轉夜晚先 send係咪會唔計數？
甚至我有諗過4號先send
有冇話係working hours 先受理咁樣？

你諗住一交完補水即走？咁幾時交都得
唔係你遞完都有通知期，佢要傾都搵到你傾

點解要4年

我見佢出面都有出post
已比人話玩開膠

辭唔辭職好
https://lih.kg/3165012
- 分享自 LIHKG 討論區

入post睇佢回覆成大浸假膠味

你唔駛通知期?
要通知期嘅話之後仲有機會傾，同埋唔好自己搞遲個last day

唔會
Contract 嘅人工高 一樣會被discount

搭單問 如果份contract有番曬perm既benefit只係差在公司未fight到個perm既位 第時出去搵工人工會唔會同樣被discount?