［方丈］HR萬事屋，面試搵工，升職講數，你問我答

如果你完全唔考慮放棄bonus，咁6月尾先開始搵
你依家搵都唔會等到你8月先遞信

講到口臭

2-4 星期都正常, 人地公司唔會咁早reply

銀行過左數先搵工

accept 左先乜都假

咁點解要去B

你要8月1 先俾到信, 最早9 月1 喎...

你part time 讀緊?

因為會short notice 公司賠錢早走
所以唔想太遲先開始搵

Contract 同 perm 位其實係咪好大分別...

依家做緊份二線嘅日資corp bank trainee, perm但人工低同埋唔會加得多, 而且暫時唔係做緊我想要嘅position, 不過上司同事都對我好好;

嚟緊大機會拎到份差唔多tier嘅法資trainee contract offer, 人工會加大約30%, exposure多過依家嗰份少少, 但大機會冇得轉perm 聽聞人事都唔錯

咁嘅situation係咪都應該搏一搏轉去法g嗰間？

咁apply完等佢約，約得黎又幾日後見，可能要見幾round，再加等佢出offer，仲要未必見一份就成
咁肯定拖到個零月到bonus過數

方丈想問下
已經決定做夠1年辭職 搵唔搵到工都好
咁假設我7月中先夠1年 當20號啦
等唔等夠6月21先遞信 叫做足一年
因為自己想6月頭就遞 個十零日都唔想捱

你既然決左熬就唔洗計，一年左右唔會計太多，多少一個月又唔會變得多

我都想知，點解唔比我自己提供？呢個私隱黎，唔係方便hr 做野

B 無offer 你會點？
可以照同B講有offer，但你想做B希望佢加速process

方丈你好呀
請問如果做左4-5年marketing，而家做緊officer想搵senior但冇乜opening，試apply AM會唔會好難好似未夠水準咁？
已經祼辭遞左信，未搵工未有offer，上司留左幾次，為左好黎好去所以我暫時會留到交接完先走，但佢最近又話可能嗌下有冇得升職加少少人工問我會唔會諗住留……
雖然都係想走，但聽落咁樣好似保險啲，只係唔想人覺得係跳草裙舞，同埋留低都冇咩幹勁，又忙到冇精力去搵新工真係好糾結

見工根本唔應該收身份證副本


有d人費事對會寧願自己copy